共同职务犯罪通常涉及以下6种情形，这些情形均基于职务行为的共同实施或利用职务便利的共同犯罪行为，具体如下：

1. 共同贪污
   例如：国家工作人员A与外部人员B合谋，利用A的职务便利，通过虚报费用、截留公款等方式共同侵吞公共财物。根据《刑法》第三百八十二条，非国家工作人员与国家工作人员勾结，伙同贪污的，以贪污罪共犯论处。

2. 共同受贿
   例如：国家工作人员C与亲属D约定，由C利用职务便利为他人谋取利益，D收受他人财物后与C共同分赃。根据《刑法》第三百八十五条，国家工作人员与他人共同受贿的，构成受贿罪共犯。

3. 共同挪用公款
   例如：单位负责人E与财务人员F合谋，将公款挪用给个人使用或进行营利活动，超过三个月未还。根据《刑法》第三百八十四条，挪用公款罪的共犯需对挪用金额承担连带责任。

4. 共同滥用职权
   例如：行政执法人员G与H共同故意逾越职权，违规批准不符合条件的企业经营许可，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。根据《刑法》第三百九十七条，滥用职权罪的共犯需对共同行为造成的后果负责。

5. 共同玩忽职守
   例如：监管部门工作人员I与J因严重不负责任，未履行对危险化学品企业的检查职责，导致发生重大安全事故。根据《刑法》第三百九十七条，玩忽职守罪的共犯需对过失行为导致的后果承担刑事责任。

6. 共同徇私枉法
   例如：司法工作人员K与L合谋，在刑事诉讼中对明知是无罪的人而使他受追诉，或对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉。根据《刑法》第三百九十九条，徇私枉法罪的共犯需对司法公正的破坏承担责任。

法律背景与建议：
共同职务犯罪的核心在于“共同故意”或“共同过失”，即行为人之间存在意思联络，共同实施或放任职务犯罪行为。实践中，共犯的认定需结合具体职务权限、行为分工及主观明知程度综合判断。
若您或您身边的人涉及此类案件，建议：

1. 立即固定证据：如聊天记录、转账记录、职务权限文件等，以证明行为性质及主观明知；
   
2. 谨慎对待调查：在接受讯问前咨询专业律师，避免因表述不当导致罪责加重；
   
3. 区分主从犯：根据行为作用大小争取从轻或减轻处罚，例如从犯可比照主犯减档处罚。
   

提示：职务犯罪的辩护需结合具体案情，如需进一步分析，可直接向我咨询。