关于死刑犯是否需要干活的问题，这实际上涉及到罪犯在监狱中的劳动制度。首先，需要明确的是，对于有劳动能力的罪犯，监狱会依法组织其参加劳动。这一制度不仅适用于一般罪犯，也适用于被判处死刑缓期执行的罪犯（在死刑缓期执行期间，他们并未被立即执行死刑，而是处于服刑状态）。

罪犯劳动的具体安排

1. 技能培训：

   • 监狱会对罪犯进行不同形式和不同程度的培训，包括入监培训、劳动技能培训、安全生产培训等，以提升其劳动能力和安全意识。

2. 劳动时间：

   • 罪犯每周通常劳动5天，每天劳动时间不超过8小时，每周总劳动时间不超过40小时。
   • 劳动时间原则上安排在周一至周五，但有特殊工艺要求需要连续生产的除外。
   • 法定节假日，罪犯会得到休息。

3. 劳动保护：

   • 监狱会为罪犯提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，以及符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
   • 监狱会监督、教育罪犯正确佩戴和使用劳动防护用品，并对从事有职业危害作业的罪犯定期进行健康检查。

4. 劳动报酬：

   • 监狱会建立健全罪犯劳动报酬制度，明确规定劳动报酬的提取、管理、分配标准和使用办法。
   • 参加劳动的罪犯会定期获得劳动报酬。

特殊情况说明

• 对于生活不能自理的罪犯，如您提供的参考信息中的罪犯张兴本，由于他符合暂予监外执行的条件，因此不会被要求在监狱内参加劳动。但这属于特殊情况，并不改变一般罪犯需要参加劳动的原则。

总结

综上所述，对于有劳动能力的死刑缓期执行罪犯（在服刑期间），监狱会依法组织其参加劳动，并进行相应的技能培训、安排合理的劳动时间、提供必要的劳动保护和支付劳动报酬。而对于生活不能自理或符合其他暂予监外执行条件的罪犯，则可能不会被要求在监狱内参加劳动。希望这一解答能够清晰、详细地回答您的问题。