教师因嫖娼被抓到后，确实存在被开除公职的可能性，但具体是否会被开除，需结合多种因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律法规层面：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员有“吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的”行为的，予以撤职或者开除。这意味着，如果教师作为公职人员，因嫖娼被查实，将面临撤职或开除的严厉处分。

2. 学校规章制度层面：

   • 除了国家法律法规外，学校通常也会制定自己的规章制度，对教师的行为进行规范。这些规章制度中往往也会包含对嫖娼等违法行为的处分条款。因此，即使国家法律法规没有明确规定开除，学校也可能依据其规章制度对涉事教师进行开除处理。

3. 情节严重程度与影响层面：

   • 在实际处理中，是否开除公职还会考虑嫖娼行为的情节严重程度以及其对学校、社会造成的影响。如果情节较轻，且涉事教师认错态度诚恳，积极改正错误，学校可能会考虑给予较轻的处分，如警告、记过等。但如果情节严重，如多次嫖娼、造成恶劣社会影响等，则开除公职的可能性将大大增加。

4. 程序合法性层面：

   • 无论最终给予何种处分，都必须确保程序的合法性。学校或相关部门在作出开除决定前，应依法进行调查取证，听取涉事教师的陈述和申辩，确保处分决定的公正性和合法性。

给你的建议：

• 如果你是涉事教师，建议尽快认识到自己的错误，积极配合相关部门的调查处理，并主动向学校说明情况，表达改正错误的决心。同时，也可以寻求法律援助，了解自己的合法权益和可能的法律后果。
• 如果你是学校或相关部门的工作人员，在处理此类事件时，应严格遵守法律法规和学校规章制度，确保程序的合法性和公正性。同时，也应关注涉事教师的心理健康和职业发展，提供必要的帮助和支持。

可能面临的法律后果：

• 如果最终决定开除公职，涉事教师将失去教师资格和公职身份，可能面临就业困难和社会压力。此外，嫖娼行为还可能受到行政处罚，如罚款、拘留等。

总之，教师因嫖娼被抓到后是否会被开除公职，需结合法律法规、学校规章制度、情节严重程度与影响以及程序合法性等多方面因素综合判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。