在交通事故中，如果一方被认定为全责，那么对方要求赔偿误工费是合理且符合法律规定的。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括因误工减少的收入在内的多项费用。这为误工费赔偿提供了坚实的法律基础。因此，在交通事故中，如果全责方造成了对方的人身损害，并导致对方因误工而减少收入，那么全责方就需要承担相应的赔偿责任。
二、适用条件
- 受害人遭受人身损害：这是主张误工费的前提。只有当受害人因交通事故身体受伤，需要治疗或休养，导致无法正常工作时，才能主张误工费。
- 存在误工事实：受害人必须证明因受伤而无法按正常工作时间进行工作，导致实际收入减少。这通常通过医疗机构出具的病假证明、单位出具的误工证明等证据来支持。
三、赔偿标准
误工费的赔偿标准主要根据受害人的收入状况和误工时间来确定：
- 有固定收入者：误工费按照实际减少的收入计算。例如，若受害人每月工资为8000元，因事故误工3个月且期间停发工资，则误工费为24000元（8000元/月 × 3月）。受害人需提供收入证明及误工期间收入减少的证明。
- 无固定收入者：误工费按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能提供此类证据，则可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
四、特殊情况说明
- 交通小事故：在大多数交通小事故中，如简单的刮擦、碰撞等，并未造成人员伤亡，因此全责方一般只需承担车辆的维修费用或其他直接财产损失，而无需赔偿对方的误工费。但是，如果事故导致了对方人员受伤或死亡，且对方因此产生了误工损失，那么全责方就需要承担相应的误工费赔偿责任。
- 间接损失协商：虽然一般情况下不赔偿误工费，但如果事故导致对方产生了其他合理的间接损失（如因处理事故导致的请假扣薪等），双方可以通过协商来解决赔偿问题。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
五、建议与注意事项
- 及时收集证据：在事故发生后，受害人应及时收集医疗机构出具的病假证明、单位出具的误工证明等证据，以证明自己的误工事实和收入减少情况。
- 协商与诉讼：建议双方在事故发生后首先尝试通过协商解决赔偿事宜。如果协商不成，受害人可以通过向人民法院提起诉讼的方式维护自己的合法权益。
综上所述，交通事故中全责方赔偿误工费是合理且必要的。在处理此类事故时，双方应秉持公平、合理的原则，依法进行协商或诉讼，以确保受害人的合法权益得到妥善保护。如果您在交通事故中遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。