针对您提出的“96年以前的工龄需要提供啥证明材料”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要证明96年以前的工龄，通常需要依赖于您原工作单位或相关机构出具的证明材料。这些材料可以包括但不限于：

1. 工作年限及从业年限证明：

   • 这是一份由您原工作单位出具的正式文件，其中应明确标注您的姓名、性别、身份证号码、开始工作日期、从事的工作岗位以及累计的工作年限。
   • 该证明需加盖单位公章，以确保其真实性和有效性。

2. 社保缴纳记录：

   • 如果您在96年以前有缴纳社保的记录，这些记录也可以作为证明工龄的有效材料。
   • 社保缴纳记录通常可以通过当地社保局或相关社保服务机构查询并打印出来。

3. 其他相关证明材料：

   • 根据您的具体情况，可能还需要提供其他与工龄相关的证明材料，如劳动合同、工资单、工作证等。
   • 这些材料应能够直接或间接证明您在96年以前的工作经历和工龄。

特别说明：

• 如果您的原工作单位已经不存在或无法提供相关证明，您可以尝试联系当地的档案馆、劳动局或社保局等机构，看是否能够查询到您的工龄记录。
• 在某些情况下，如果您的工龄与您的退休待遇、社保缴纳等密切相关，您可能需要提供更为详细和全面的证明材料。

建议：

• 在准备证明材料时，建议您先咨询当地社保局或相关机构，了解具体的证明要求和流程。
• 确保您提供的所有证明材料都是真实、有效且完整的，以避免因材料不全或虚假而导致的证明失败。

综上所述，要证明96年以前的工龄，您需要准备工作年限及从业年限证明、社保缴纳记录以及其他相关证明材料。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。