针对您提出的“7根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、伤残鉴定标准
对于7根肋骨骨折的伤残鉴定，主要依据《人体损伤致残程度分级》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这两个标准来进行。
一般人身损害赔偿案件（非工伤）：
- 根据《人体损伤致残程度分级》，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，即可评定为十级伤残。因此，在一般人身损害案件中，如交通事故、故意伤害等，7根肋骨骨折大概率会被鉴定为十级伤残。
工伤案件：
- 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，一般为十级伤残。而肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合的，为九级伤残。在工伤案件中，7根肋骨骨折通常也会被鉴定为十级伤残，但如果存在其他符合更高级别伤残的情况（如畸形愈合、影响呼吸功能等），则应以实际鉴定结果为准。
综合考量因素：
- 伤残鉴定不仅取决于肋骨断裂的数量，还受到多种因素的影响，如骨折的具体情况（是否畸形愈合、是否影响呼吸功能等）、恢复状况以及是否对日常生活和工作造成了长期影响等。因此，要确定准确的伤残等级，必须由具有资质的司法鉴定机构或专业医疗机构，根据实际检查情况和病历资料等进行综合评定。
二、赔偿标准及流程
赔偿标准
医疗费用：涵盖挂号费、住院费、医疗费、药费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准（对于工伤案件），由工伤保险基金或责任方支付。
住院伙食补助费：按当地规定标准支付，一般为每天几十元，由工伤保险基金或责任方承担。
停工留薪期工资（仅针对工伤案件）：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：生活不能自理的伤者在停工留薪期或康复期间需要护理的，由所在单位负责或支付护理费。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，十级伤残一般为7-10个月的本人工资（具体标准因地区而异），由工伤保险基金或责任方支付。对于工伤案件中的九级伤残，则为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（仅针对工伤案件）：劳动合同期满或职工提出解除劳动合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿流程
及时报案与申请鉴定：
- 对于工伤案件，职工发生事故伤害后，应立即向用人单位报告，并由用人单位在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
- 对于一般人身损害案件，伤者应及时报警并就医，保留好相关证据，以便后续进行伤残鉴定和索赔。
进行伤残鉴定：
- 伤者康复后或伤情稳定后，需向具有资质的司法鉴定机构或专业医疗机构申请伤残鉴定。鉴定机构将根据实际检查情况和病历资料等进行综合评定，并出具伤残鉴定报告。
协商赔偿：
- 根据伤残鉴定结果和相关法律法规，伤者与责任方（或用人单位）应协商具体的赔偿事宜，包括赔偿金额、支付方式等。
领取赔偿或通过法律途径解决：
- 双方达成协议后，按照协议内容领取相应的赔偿金或享受相应的待遇。若协商不成，伤者可通过法律途径解决争议，并根据法院判决执行赔偿。
三、建议
对于遭受肋骨断裂等伤害的个人，建议及时就医并咨询专业的医疗机构和伤残鉴定机构，以便获取准确的伤残等级鉴定结果和相应的法律建议。
在处理相关法律事务时，强烈建议寻求专业律师的帮助，以确保自己的合法权益得到妥善维护。律师可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议和解决方案。