您好，关于2025年企业病退的最新规定，实际上已经有所调整，现在主要实行的是《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。以下是我为您详细梳理的相关内容：
一、病退政策调整
自2025年1月1日起，原有的企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策停止执行，取而代之的是病残津贴制度。
二、病残津贴申请条件
- 参保人员：需为企业职工基本养老保险的参保人员。
- 完全丧失劳动能力：因病或非因工致残，并经地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。
- 缴费年限：
- 累计缴费年限（含视同缴费年限）需满领取基本养老金的最低缴费年限。
- 距离法定退休年龄的不同情况，会影响病残津贴的月标准。
三、病残津贴标准
- 距离法定退休年龄5年（含）以内：病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基本养老金计发办法，并随国家基本养老金调整而同步调整。
- 距离法定退休年龄5年以上：病残津贴月标准执行参保人员待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，并在国家统一调整基本养老金水平时，按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。当距离法定退休年龄5年时，病残津贴会重新核算。
- 累计缴费年限不满最低缴费年限：病残津贴月标准同样执行基础养老金计发办法，并根据缴费年限的长短支付不同月份的病残津贴。
四、申请流程
- 劳动能力鉴定：首先需要进行劳动能力鉴定，确认完全丧失劳动能力。
- 申请领取：持鉴定结论和其他相关材料，向待遇领取地或最后参保地的人力资源社会保障行政部门申请领取病残津贴。
- 审核公示：审核通过后，会进行不少于5个工作日的公示，并告知本人相关政策及权益。
- 发放津贴：公示无异议后，从申请的次月开始发放病残津贴，通过社会保障卡银行账户发放。
五、其他注意事项
- 复查鉴定：领取病残津贴期间，可能会进行劳动能力复查鉴定，以确保津贴发放的准确性。
- 就业影响：如果领取病残津贴期间继续就业并按国家规定缴费，自恢复缴费次月起将停发病残津贴。
- 遗属待遇：领取病残津贴期间死亡的，其遗属待遇按在职人员标准执行。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。