找医生开工伤证明，实际上是工伤认定流程中的一个重要环节，主要涉及到医疗证明的开具。以下是详细的工伤认定流程，其中会特别指出与找医生开工伤证明相关的部分：

一、申请时限

• 用人单位申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请时限可以适当延长。
• 个人申请：如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出申请。

二、准备申请材料，特别是医疗证明

在准备申请材料时，除了基本的工伤认定申请表、受伤害职工的身份证、与用人单位存在劳动关系的证明材料外，医疗证明是关键。你需要：

• 找到当时为你治疗的医生，请求其开具加盖医疗机构公章的医疗诊断证明。这份证明应详细描述你的伤情、诊断结果以及是否与工作相关。
• 如果可能，附上首诊病历、急门诊病历记录、X线、CT、MRI报告单等，这些都能为工伤认定提供更有力的证据。

三、提交申请

将准备好的所有材料，包括医疗证明，提交给社会保险行政部门。这可以是当地的社保局或人力资源和社会保障局。

四、审核受理

社会保险行政部门会在15日内审核你的材料。如果材料完整，他们会作出受理决定；如果材料不完整，他们会要求你补充。

五、调查核实

在受理后的60日内（复杂情况可延长至最多90日），社会保险行政部门会进行调查核实，包括与你的医生、用人单位等进行沟通，以确认你的伤情是否与工作相关。

六、通知结果

最后，社会保险行政部门会在20日内将工伤认定的结果书面通知你或你的近亲属以及所在单位。如果认定为工伤，你就可以享受相应的工伤保险待遇了。

在整个流程中，找医生开具准确、详细的医疗证明是至关重要的一步。因此，建议你与医生充分沟通，确保医疗证明能够准确反映你的伤情和与工作的关系。同时，也要保留好所有相关的医疗记录和报告，以备不时之需。