关于您提出的“丈夫援疆妻子是否可以休探亲假”的问题，这主要涉及到的是国内职工探亲假的政策，而非专门针对归侨侨眷的出境探亲政策。不过，我可以根据一般的职工探亲假政策来为您进行解答。

在我国，职工探亲假主要是为了保障职工与异地居住的配偶、父母团聚的权利而设立的。对于您的情况，如果您的丈夫因援疆工作而长期不在家，且您与丈夫的居住地不在同一城市或地区，那么您通常是有资格申请探亲假的。

具体来说，探亲假的假期长度和申请条件可能会因地区和单位的不同而有所差异。一般来说，探望配偶的假期可能会相对较长，以满足夫妻团聚的需求。而探亲假的申请，通常需要您向所在单位的人事部门或相关负责人提出，并提交相关的证明材料，如结婚证、丈夫的援疆工作证明等。

此外，探亲假期间，您的工资待遇通常是不会受到影响的，即您仍然可以享受正常的工资和福利待遇。同时，探亲路费也可能根据单位的规定得到一定的报销或补助。

但需要注意的是，由于援疆工作的特殊性和政策性，具体的探亲假政策可能会因地区和单位的不同而有所调整。因此，我建议您最好直接咨询您所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确和最新的政策信息。

总的来说，如果您的丈夫因援疆工作而长期不在家，您通常是有资格申请探亲假的。但具体的假期长度、申请条件和福利待遇等，还需要根据您所在单位的具体政策来确定。希望这个解答能够对您有所帮助。