您好，关于产假从何时可以开始休的问题，我可以为您详细解答。

根据国家规定，产假一般可以从产前15天开始享受。这意味着，在您预计的分娩日期前15天，您就可以开始休产假了。产假总时长通常为国家规定的98天，加上可能延长的60天（具体延长天数可能因地区或政策而异，但您提到的信息中是60天），所以总计一般是158天。

在休产假期间，产假是连续使用的，包含休息日，但不包含国家法定休假日。也就是说，如果您的产假期间遇到了国家法定节假日，那么这些节假日是不计入产假天数的，您需要在节假日后继续休完剩余的产假。

另外，对于女教师来说，如果产假正值寒暑假期间，那么产假的执行原则上会按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)的相关规定来处理。

此外，如果您符合《安徽省女职工劳动保护特别规定》（或其他您所在地区的相关规定）中难产、生育双胞胎等特殊情况，那么您还可以享受额外的产假天数，这些增加的产假是可以与前述的158天叠加使用的。

希望这个解答能够帮助您清楚地了解产假的开始时间和相关政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。