表见代表和表见代理的核心区别在于行为主体与相对人认知对象的不同，具体可从以下角度展开分析：

1. 行为主体不同

   • 表见代表：行为主体是法定代表人或负责人（如公司董事长、总经理），其以法人名义对外实施行为时，因超越权限或未披露权限限制，使相对人合理相信其有代表权。
     
   • 表见代理：行为主体是普通代理人（如公司员工、委托代理人），其以被代理人名义实施行为时，因无代理权、超越代理权或代理权终止后继续行为，使相对人合理相信其有代理权。
     

2. 相对人认知对象不同

   • 表见代表：相对人基于对法人本身的信任（如认为董事长有权代表公司签约），而非对个人权限的信任。
     
   • 表见代理：相对人基于对被代理人授权的信任（如认为员工有公司授权文件），而非直接对法人本身的信任。
     

3. 法律效果归属不同

   • 表见代表：行为后果直接由法人承担，相对人可直接要求法人履行合同或承担责任。
     
   • 表见代理：行为后果原则上由被代理人承担，但被代理人承担后可向无权代理人追偿（如因代理人过错造成损失）。
     

4. 构成要件差异

   • 表见代表：需证明“法定代表人身份”+“相对人善意无过失”（如不知权限限制）。
     
   • 表见代理：需证明“代理权外观”（如授权书、职务行为）+“相对人善意无过失”（如未核查代理权真实性）。
     

典型案例对比：

• 表见代表：公司总经理未获董事会授权，擅自以公司名义签订借款合同，债权人因总经理身份合理相信其有权签约，公司需承担还款责任。
  
• 表见代理：公司员工持过期授权书与客户签约，客户因授权书外观信任其有代理权，公司需先履行合同，再向员工追偿因过期授权导致的损失。
  

若您遇到具体案件需判断属于表见代表还是表见代理，可直接向我描述行为主体、权限外观等细节，我会结合法律条文与司法实践为您详细分析。