工伤9级并不直接等同于残疾人，两者属于不同的认定体系，具体是否构成残疾需依据《残疾人残疾分类和分级》标准进行评定。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤9级与残疾认定的基本概念

1. 工伤9级：

   • 工伤9级是劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）标准，对在工作过程中因事故受伤或患职业病的劳动者，在其医疗终结或期满后进行的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
   • 此鉴定的主要目的是确定职工因工伤残后应享受的工伤保险待遇，包括赔偿、安置等事宜。

2. 残疾认定：

   • 残疾人是指在心理、生理、人体结构上存在某种组织、功能丧失或不正常，导致全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
   • 残疾的评定由残联依据《残疾人残疾分类和分级》（GB/T 26341 - 2010）标准进行，涉及身体结构、功能等多方面的综合考量，主要评估身体功能障碍对日常生活和社会参与的影响。

二、工伤9级与残疾认定的关系

1. 评定体系不同：

   • 工伤9级与残疾人是两个不同的概念，分别属于不同的评定体系。工伤9级主要关注劳动能力受损情况，而残疾认定则更侧重于身体功能障碍对日常生活和社会参与的影响。

2. 评定标准不同：

   • 工伤9级的评定标准主要基于劳动者在工作中受伤后的伤残程度，以及这种伤残对工作能力的影响。
   • 残疾认定的标准则更为全面，不仅考虑伤者的身体功能受损情况，还关注其日常生活和社会参与能力的全面评估。

3. 不必然对应：

   • 工伤9级的患者并不一定符合残疾人的标准。即使工伤被认定为9级，也需要根据个人实际伤残情况和《残疾人残疾分类和分级》标准进行评定，以确定是否构成残疾。

三、实际操作建议

1. 咨询残联：

   • 对于工伤9级的患者，如果对自己是否构成残疾有疑问，建议咨询当地的残联或相关部门，了解具体的评定标准和流程。

2. 申请残疾评定：

   • 如果希望确定自己是否属于残疾人，可以向户籍所在地的残联提出残疾评定申请，并按照规定的流程进行评定。评定过程中，需要提供相关的医疗证明和病历资料，以便残联进行准确的评估。

3. 了解权益：

   • 如果被评定为残疾人，可以了解并享受国家提供的各项残疾人福利和优惠政策，如就业扶持、教育支持、医疗救助等。

总结来说，工伤9级并不直接等同于残疾人，而是需要根据具体的评定标准和流程进行判定。如果你对这一问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。