您好，关于延迟退休的正式实行时间，根据新华社发布的信息以及人力资源社会保障部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，延迟退休政策将于2025年1月1日起在全国正式实施。

这一政策坚持自愿、弹性的原则，是渐进式延迟法定退休年龄的重要体现。具体来说，自2025年1月1日起，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。同时，职工在达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长同样不超过3年。

此外，政策还明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等方面的规定。例如，职工自愿选择弹性提前退休的，应至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位；而所在单位与职工协商一致弹性延迟退休的，则应提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

对于您可能关心的养老金领取问题，政策也给出了明确答复。如果选择弹性提前退休，职工可以从本人所选退休时间的次月开始领取基本养老金。同时，政策也强调了用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄，以切实维护职工的权益。

总的来说，延迟退休政策是一个复杂而细致的系统工程，它涉及到广大职工的切身利益。如果您对这一政策还有任何疑问或需要进一步的了解，欢迎随时向我提问或咨询当地社保经办机构和12333人社服务热线。