关于硕士学习期间是否算工龄的问题，这主要取决于个人的具体情况以及相关的政策规定。以下是根据现有政策给出的详细解答：
首先，对于在职人员考取国内硕士生的情况，根据国家教育委员会、劳动部、人事部联合发布的通知（教高字〔1990〕001号），在职人员在学习期间是计算工龄的。这意味着，如果你在工作期间考取了国内的硕士生，并在学习期间保持了与原单位的劳动关系（如保留工资、社保等），那么这段时间是可以计入你的工龄的。
其次，对于在职人员出国攻读硕士学位研究生的情况，同样根据上述通知，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。但这里需要注意的是，必须是在获得硕士学位并回国工作后，且学习年限需符合相关规定，才能计算工龄。
另外，对于国内博士生学习期间的工龄计算问题，虽然与硕士不完全相关，但通知中也明确指出，国内博士生学习期间是计算工龄的。这可以作为类似情况下的一个参考。
至于你提到的“退休人员以前读研期间工龄计算问题”，这通常涉及到历史政策和个人具体情况的复杂交织。从你提供的案例中可以看出，即使有早年国家计委、人事部的相关文件明确规定计入正式工龄，但在实际操作中，也可能因为各种原因（如政策变动、单位执行力度等）导致工龄未被正确计算。这种情况下，建议退休人员或其家属向当地的人力资源社会保障部门进行咨询和申诉，以维护自己的合法权益。
总结来说：
希望这个解答能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。