职工申请病退的条件通常涉及多个方面，包括身份要求、年龄要求、缴费年限要求以及医疗资料要求等。以下是根据公开发布的信息整理的详细解答：
一、身份要求
申请病退的职工通常需要是机关、参公单位和事业单位、社会团体的在职工作人员，或者是企事业单位的职工，以及国有改制企业解除劳动关系的人员。此外，持有残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人也有资格申请。
二、年龄要求
- 一般情况：截至申请病退的当年年底（如2024年或2026年），男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
- 特殊情况：申请退职的职工不受年龄限制。
三、缴费年限要求
申请病退的职工需要缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年。这是确保职工在退休后能够享受基本养老保险待遇的重要条件。
四、医疗资料要求
- 有效医疗资料：职工需要提供医疗机构出具的有效医疗资料，包括诊断证明、病历等。这些资料需要能够证明职工因病或非因工致残，且病情严重到无法继续从事原工作。
- 特殊疾病要求：
- 对于癌症患者，需要提供医疗机构的病理编号及结果。
- 对于慢性器质性精神障碍患者，需要提供至少2年的系统治疗材料。
- 对于其他精神类疾病患者，需要提供至少5年的系统治疗材料。
五、其他注意事项
- 申请程序：职工需要向用人单位提出申请，由用人单位或档案托管机构审核同意后，将材料上交至受理部门。
- 报名时间：病退的申请通常有一定的时间限制，职工需要在规定的时间内完成报名。例如，有的地区报名时间为每年的5月至6月，或者分为上半年和下半年两个时段。
- 现场鉴定：被鉴定人员需要按照规定的鉴定时间、地点参加现场鉴定，并携带本人有效身份证、病历和辅助检查资料等。
- 费用承担：病退劳动能力鉴定报名通常不收取费用，但被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，由劳动能力鉴定现场所在医疗机构按照规定收取费用，由被鉴定人员自行承担。
- 资料真实性：参加鉴定人员应提供真实有效的诊断、病历及辅助检查资料。如提供资料弄虚作假的，将取消鉴定资格，并按国家相关规定追究当事人责任。
六、具体案例
以白城市和长春市为例，两地都发布了关于病退（退职）人员劳动能力鉴定申请的通知，明确了申请条件、报名时间、报名程序、受理部门以及申请所需材料等具体要求。职工可以根据自己所在地区的具体通知来准备相关材料并申请病退。
概括起来，职工申请病退需要满足一定的身份、年龄、缴费年限和医疗资料要求，并按照规定的程序进行申请和鉴定。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。