锁骨骨折的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况，由专业鉴定机构评估确定，无法直接给出固定等级和赔偿数额。不过，我可以从伤残等级评定标准、赔偿项目及计算方式等角度，为你详细解析这一问题。
一、伤残等级评定标准
锁骨骨折的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤致残程度分级》两个标准，分别适用于工伤和人身损害情形。
工伤情形：
- 十级伤残：若锁骨骨折未进行内固定手术，且愈合后未遗留明显的肩关节活动功能障碍，通常可评定为十级伤残。
- 九级伤残：锁骨骨折后进行内固定手术，或虽未手术但愈合后遗留有肩关节活动功能障碍（根据功能障碍程度），可能评定为九级伤残。
人身损害情形：
- 一般较难达到伤残等级：单纯的锁骨骨折，经过治疗后恢复较好，对上肢功能没有明显长期影响，通常不构成伤残等级。
- 可能构成十级伤残：若锁骨骨折畸形愈合，导致上肢功能受到一定程度影响，如肩关节活动度明显受限，经专业鉴定机构评估，有可能被评定为十级伤残。
二、赔偿项目及计算方式
一旦伤残等级确定，赔偿金额将依据相关法律法规和伤残等级进行计算。以下是工伤情形下的主要赔偿项目及计算方式：
医疗费用：
- 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。
停工留薪期工资：
- 职工因工伤暂停工作接受医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但不超过12个月。
护理费：
- 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由单位负责。已评定伤残等级并确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数
- 九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，某些地区九级伤残的一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资；十级伤残分别为1个月和4个月的本人工资。
住院伙食补助费：
- 具体标准由统筹地区人民政府规定，一般按照实际住院天数和当地标准计算。
交通食宿费：
- 到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按国家规定从工伤保险基金中支付，一般需要提供相关票据。
三、申请流程与注意事项
工伤认定：用人单位应在职工发生事故伤害后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
伤残鉴定：工伤认定后，职工可向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。鉴定过程中，应提供完整的医疗记录、诊断证明、影像资料等。
赔偿申请：根据伤残鉴定结果，职工可向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。若与单位就工伤赔偿问题无法达成一致，可通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。
四、特殊情况说明
- 双侧锁骨骨折或伴有其他损伤：若锁骨骨折为双侧，或伴有肩关节脱位等其他损伤，且符合特定的功能障碍程度和鉴定时机要求，可能会被评定为更高的伤残等级，如八级伤残。
- 愈合情况：骨折的愈合情况，特别是是否畸形愈合，对伤残等级的评定有重要影响。若骨折愈合不良，导致功能障碍加重，伤残等级可能会相应提高。
总结与建议：锁骨骨折的伤残等级及赔偿金额需根据具体情况由专业鉴定机构评估确定。在申请伤残鉴定和赔偿过程中，建议职工及时咨询专业律师或相关机构，了解详细的评定流程和标准，准备充分材料，并积极配合评定工作。若遇到法律问题或纠纷，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。