评不上伤残等级并不意味着无法获得赔偿，赔偿金额也并非固定，而是根据实际损失和具体情况综合确定。以下是从不同角度为你详细分析的赔偿项目及计算方式：

一、侵权伤害情形下的赔偿

1. 医疗费

   • 内容：涵盖所有与治疗直接相关的费用，如挂号费、检查费、药费、住院费等。
   • 计算方式：根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。例如，你提供了5000元的医疗费发票，且这些费用与治疗直接相关，那么医疗费就是5000元。

2. 误工费

   • 内容：因受伤导致的收入损失。
   • 计算方式：
     • 有固定收入的：按实际减少的收入计算。比如你月工资6000元，因受伤误工10天，那么误工费就是2000元（6000元/月 ÷ 30天 × 10天）。
     • 无固定收入的：按最近三年的平均收入计算；若无法举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费

   • 内容：因护理伤者产生的费用。
   • 计算方式：
     • 护理人员有收入的，参照误工费规定计算。
     • 护理人员无收入或雇佣护工的，按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。比如当地护工日工资150元，你住院10天，那么护理费就是1500元（150元/天 × 10天）。

4. 交通费

   • 内容：因就医或转院治疗产生的费用。
   • 计算方式：根据实际发生的费用，凭正式票据计算，且与就医地点、时间、人数、次数相符。比如你提供了200元的出租车发票，且这些费用与就医直接相关，那么交通费就是200元。

5. 住院伙食补助费

   • 内容：住院期间的伙食补助。
   • 计算方式：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。比如当地标准为每天80元，你住院10天，那么住院伙食补助费就是800元（80元/天 × 10天）。

6. 营养费

   • 内容：根据伤者情况需要加强营养的费用。
   • 计算方式：根据医疗机构的意见确定。比如医生建议营养期30天，每天30元，那么营养费就是900元（30元/天 × 30天）。

7. 精神损害赔偿

   • 内容：在法律规定情况下，若事故导致精神损害（如严重心理创伤），可主张精神损害赔偿。
   • 计算方式：由法院根据案件具体情况酌情确定。这个金额不是固定的，可能从几千元到几万元不等，取决于精神损害的程度和法院的裁量。

二、工伤情形下的赔偿

1. 医疗费

   • 内容：治疗工伤所需的费用。
   • 计算方式：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。你需要提供医疗机构的收款凭证和病历等证明材料。

2. 停工留薪期工资

   • 内容：因工伤暂停工作接受医疗期间的工资福利。
   • 计算方式：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。比如你月工资6000元，停工留薪期3个月，那么停工留薪期工资就是18000元（6000元/月 × 3个月）。

3. 护理费

   • 内容：工伤职工在停工留薪期需要护理的费用。
   • 计算方式：由所在单位负责；若单位未安排护理，则按当地护工标准支付。计算方式与侵权伤害情形下的护理费相同。

4. 住院伙食补助费、交通费、食宿费

   • 内容：住院治疗工伤期间的伙食补助及外地就医的交通、食宿费用。
   • 计算方式：从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。你需要提供相关的票据和证明材料。

三、实例分析

假设你因侵权受伤，住院10天，花费医疗费5000元，月工资6000元（日工资200元），住院期间由家属护理（家属无固定收入，当地护工日工资150元），交通费花费200元，当地住院伙食补助费标准为每天80元，医生建议营养期30天，营养费每天30元。那么，你可以获得的赔偿大致为：

• 医疗费：5000元
• 误工费：200元/天 × 10天 = 2000元
• 护理费：150元/天 × 10天 = 1500元
• 交通费：200元
• 住院伙食补助费：80元/天 × 10天 = 800元
• 营养费：30元/天 × 30天 = 900元
• 总计：10400元

需要注意的是，这只是一个大致估算，具体赔偿金额还需根据实际发生的合理费用及相关证据来准确计算。同时，若存在精神损害赔偿的情况，应另行主张并请求法院酌情判定。

建议：在遭受侵害后，及时收集并保留好所有与伤害相关的证据和费用记录，以便在协商或诉讼中准确计算出应得的赔偿金额。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。