关于法人年龄的限制问题，这主要取决于具体的组织类型和相关法规的规定。以下是对不同类型组织中法人年龄限制的详细解答：

一、社会团体

对于社会团体而言，其负责人的最高任职年龄是有限制的。根据民政部《社会团体章程示范文本》以及后续的相关通知，社会团体负责人的最高任职年龄不得超过70周岁。这一规定同样适用于脱钩的全国性行业协会商会。如果社会团体负责人属于退（离）休领导干部，那么他们还需要符合《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》中关于退（离）休领导干部在社会团体兼任职务的相关规定。

二、基金会

对于基金会来说，虽然直接关于法人年龄的具体限制可能并未在所有相关法规中明确提及，但基金会的法定代表人不得同时担任其他组织的法定代表人，这一规定间接体现了对基金会法人身份的特殊性和独立性的要求。不过，就年龄而言，基金会法人的任职通常也会遵循一般性的社会管理和组织运营原则，即通常不会设定过高的年龄上限，但具体还需参考基金会的章程和相关内部规定。

三、民办非企业单位

在民办非企业单位中，对于法人的年龄限制并没有像社会团体那样有明确的法规规定。民办非企业单位的举办者可以担任执行机构负责人，执行机构负责人也可同时兼任理事长或副理事长，而民办非企业单位的法定代表人则由理事长或执行机构负责人担任。因此，在民办非企业单位中，法人的年龄主要取决于其担任的理事长或执行机构负责人的年龄，而这通常是由民办非企业单位的章程或内部规定来决定的。

总结与建议：

1. 对于社会团体而言，其负责人的最高任职年龄不得超过70周岁。
2. 对于基金会和民办非企业单位，虽然直接关于法人年龄的具体限制可能并未明确提及，但通常会遵循一般性的社会管理和组织运营原则。
3. 在实际操作中，建议各类组织在制定章程或内部规定时，明确法人的任职年龄限制，以确保组织的合法合规运营。
4. 如果您是某个具体组织的成员或负责人，并且对该组织的法人年龄限制有疑问，建议直接查阅该组织的章程或咨询相关法律专业人士以获取准确信息。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。