职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定标准，主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号），该标准将职工的劳动能力丧失程度分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个等级。以下是对这两个等级的详细解释：

一、完全丧失劳动能力

完全丧失劳动能力是指职工因疾病或非工作原因导致的身体损伤，使其无法继续从事原工作或任何其他工作。具体条件包括但不限于以下几种情况：

1. 神经系统疾病：

   • 脑血管病导致偏瘫肌力3级以下；
   • 中枢神经系统感染、颅内占位性病变等严重后遗症。

2. 呼吸系统疾病：

   • 慢性阻塞性肺病伴肺功能重度损伤；
   • 特发性肺纤维化肺功能中度损伤且呼吸困难明显。

3. 心血管系统疾病：

   • 冠心病心功能不全三级；
   • 病态窦房结综合征需安装永久起搏器。

4. 其他严重疾病：

   • 重型肝炎后肝硬化失代偿期；
   • 双侧肾切除或孤立肾切除术后；
   • 终末期肾病依赖透析治疗；
   • 四肢瘫肌力3级以下或三肢瘫肌力2级以下等。

二、大部分丧失劳动能力

大部分丧失劳动能力是指职工因疾病或非工作原因导致的身体损伤，使其无法继续从事原工作，但尚能从事一些轻便或辅助性的工作。具体条件包括但不限于以下几种情况：

1. 神经系统疾病：

   • 单肢瘫肌力2级以下；
   • 中度智能减退日常生活能力受限。

2. 呼吸系统疾病：

   • 支气管哮喘持续状态；
   • 支气管扩张反复咯血需手术治疗。

3. 心血管系统疾病：

   • 高血压合并靶器官损害；
   • 风湿性心脏病心功能二级。

4. 其他疾病：

   • 胃大部切除术后严重影响消化吸收；
   • 双足全肌瘫肌力2级或非利手全肌瘫肌力2级等。

三、鉴定流程与注意事项

1. 申请阶段：

   • 职工本人或其直系亲属、用人单位需向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交个人身份证明、病历资料、诊断证明、检查报告等相关材料。

2. 医学检查：

   • 由指定医疗机构对申请人进行体检和诊断，形成医学报告。检查内容涵盖身体状况、功能受限程度及恢复可能性。

3. 专家评审：

   • 劳动能力鉴定委员会组织医学专家依据上述标准进行评审，确定职工的劳动能力丧失程度。

4. 结果公示与送达：

   • 鉴定结果在官方网站或公告栏公示，接受社会监督。最终结论以书面形式通知申请人。

注意事项：

• 鉴定过程需确保客观、公正、科学，不受主观因素干扰。
• 申请人应如实陈述病情，积极配合医生完成检查。
• 如对鉴定结果有异议，可在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

四、法律后果与权益保障

1. 完全丧失劳动能力：

   • 职工可申请病退，按月领取养老金；部分地区还提供一次性医疗补助金或护理补贴。

2. 大部分丧失劳动能力：

   • 职工可能无法继续从事原工作，但可寻求转岗或从事轻便工作。同时，可享受相应的医疗保障和工伤保险待遇。

总结与建议： 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定标准是一个复杂而细致的体系，它关系到职工的切身利益和社会保障。因此，在申请鉴定时，建议职工或其家属提前了解相关政策，准备充分的申请材料，并积极配合医学检查和专家评审。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。