关于六根肋骨骨折的伤残鉴定标准及赔偿问题，这是一个涉及法律与医学的综合性问题，我会尽量为您详细、清晰地解答。
一、伤残鉴定标准
根据《人体损伤致残程度分级》标准，六根肋骨骨折通常会被评定为十级伤残。但具体评定还需考虑骨折的愈合情况、是否对呼吸等功能产生明显影响等因素。若骨折情况较为严重，如存在双侧多根多处骨折并导致胸廓畸形，也有可能被评定为九级伤残。伤残等级的具体评定需由专业的司法鉴定机构或劳动能力鉴定委员会，结合伤者的实际恢复情况、影像学检查资料（如X光、CT等）及临床诊断记录，按照法定程序和标准进行综合评定。
二、赔偿项目及计算方式
赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金，以及特定于工伤的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间计算至定残日前一天，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限确定，原则上为一人护理。护理人员有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需有正式票据为凭。
住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
残疾赔偿金：根据受害人伤残等级和受诉法院所在地上一年度人均可支配收入或纯收入标准计算。
精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果及受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。
一次性伤残补助金（特定于工伤）：根据《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，九级伤残则为9个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（特定于工伤）：当劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、实际操作建议
及时就医并保留证据：肋骨骨折后应及时就医，并确保保留好所有相关的医疗记录和费用凭证，这是后续进行伤残鉴定和赔偿申请的重要依据。
遵循法律流程：完成工伤认定与伤残鉴定，确保个人权益不受影响。如果是工伤情况，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定。
赔偿协商或诉讼：根据伤残鉴定结果和责任认定，与责任方进行赔偿协商。若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
咨询专业律师：由于伤残鉴定和赔偿涉及复杂的法律和医学知识，建议伤者在处理此事时咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
综上所述，六根肋骨骨折的伤残鉴定及赔偿标准涉及多个方面，具体赔偿金额需根据当地政策、实际花费及伤者具体情况进行计算。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。