掌骨骨折的赔偿金额并非固定，而是需根据事故性质、伤残等级及具体赔偿项目综合确定，无法直接给出“几万”的具体数字。以下从不同角度为您详细分析：

一、赔偿类型及适用场景

1. 工伤赔偿

   • 适用条件：若掌骨骨折发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致，可认定为工伤。
   • 赔偿项目：包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。具体金额需根据伤残等级（如十级、九级等）、个人工资水平及当地工伤保险政策确定。
   • 流程：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。

2. 人身损害赔偿

   • 适用条件：若掌骨骨折因他人侵权行为（如交通事故、打架斗殴等）导致，则适用人身损害赔偿。
   • 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。具体金额需根据实际发生的费用、伤残等级及当地生活水平等因素确定。
   • 流程：先报警固定证据，明确责任划分；然后通过协商、调解或诉讼等方式解决赔偿问题。

二、赔偿项目详解及计算方式

1. 医疗费

   • 计算方式：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 示例：若治疗掌骨骨折产生医疗费共计2万元，则赔偿金额为2万元。

2. 误工费

   • 计算方式：根据误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 公式：误工费 = 误工时间 × 每日收入
   • 示例：若误工时间为3个月，每日收入为200元，则误工费为1.8万元。

3. 护理费

   • 计算方式：根据护理人员的收入状况和护理期限确定。有收入的，参照误工费计算；无收入的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 示例：若护理期限为1个月，当地护工劳务报酬标准为每日150元，则护理费为4500元。

4. 残疾赔偿金

   • 计算方式：根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算，年限根据年龄调整。
   • 公式：残疾赔偿金 = 当地人均可支配收入 × 伤残系数 × 年限
   • 示例：若伤残等级为十级，当地人均可支配收入为5万元，年限为20年，则残疾赔偿金为10万元（5万×20年×10%，十级伤残系数通常为10%）。

5. 精神损害抚慰金

   • 计算方式：根据侵权人的过错程度、侵权行为后果及当地生活水平等因素确定。
   • 示例：若侵权行为后果严重，当地生活水平较高，则精神损害抚慰金可能为数千元至数万元不等。

三、实际操作建议

1. 保留证据：务必保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等，以便在赔偿过程中提供有力支持。
2. 及时申请鉴定：若涉及伤残等级鉴定，应尽快向有资质的鉴定机构申请鉴定，以便确定伤残等级和赔偿金额。
3. 积极协商与诉讼：在明确责任后，可与对方进行协商，争取达成合理的赔偿协议；若协商不成，可通过诉讼等法律途径维护自己的合法权益。

掌骨骨折的赔偿金额需根据具体情况综合确定，无法一概而论。若您面临此类问题，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。