大拇指骨折的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合确定，无法直接给出“一般赔几万”的明确数字。不过，我可以从不同角度为你详细解析赔偿的构成和计算方式，帮助你更好地理解赔偿金额的确定过程。
一、赔偿项目与计算方式
无论大拇指骨折是因他人侵权还是工作原因（工伤）导致，赔偿项目通常包括医疗费、误工费/停工留薪期工资、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金/伤残补助金等。以下是对这些赔偿项目的详细解释和计算方式：
医疗费：
- 根据实际治疗支出的费用确定，需保留好相关票据。
- 包括医药费、住院费、手术费等，具体金额以实际产生的费用为准。
误工费/停工留薪期工资：
- 因他人侵权：按照因误工减少的收入计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 因工伤：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。
- 若生活不能自理，需要护理的，由所在单位或责任人负责支付护理费。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
- 需提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费：
残疾赔偿金/伤残补助金：
- 因他人侵权：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。例如，若构成十级伤残，且受害人年龄在60周岁以下，则残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10%（十级伤残的赔偿比例）。
- 因工伤：根据伤残等级，由工伤保险基金或用人单位支付一次性伤残补助金。具体月数根据伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资。
二、赔偿途径与程序
协商：
- 双方当事人可以自行就赔偿问题进行沟通和协商，达成一致后签订赔偿协议。
调解：
- 可请求有关部门（如人民调解委员会、交警部门、劳动争议调解委员会等）进行调解，在第三方的主持下达成赔偿协议。
诉讼：
- 因他人侵权：若协商和调解不成，受害人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径要求赔偿。
- 因工伤：若对工伤认定或赔偿有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、注意事项
- 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准会存在差异。因此，在计算赔偿金额时，需结合受诉法院所在地的相关标准进行确定。
- 证据保留：保留好所有相关证据，如医疗记录、费用票据、收入证明、伤残鉴定报告等。这些证据在协商、调解或诉讼中都是支持自己主张的重要依据。
- 及时申报：若涉及工伤赔偿，需及时申报工伤并进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
四、示例计算（假设情境）
假设某受害人因大拇指骨折构成十级伤残，年龄在60周岁以下，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为50000元/年，且该受害人为无固定收入者，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资为60000元/年。则：
- 残疾赔偿金：50000元/年 × 20年 × 10% = 100000元
- 误工费（假设误工6个月）：60000元/年 ÷ 12个月 × 6个月 = 30000元
- 其他费用（如医疗费、护理费等）：根据实际发生情况计算
总赔偿金额：需将上述各项费用相加，并考虑其他可能发生的费用（如交通费、住院伙食补助费等）。
最后，由于大拇指骨折的赔偿金额受多种因素影响，包括事故性质、伤残等级、实际损失以及地区差异等，因此无法直接给出具体的赔偿数字。如果你有大拇指骨折赔偿方面的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和赔偿计算。