轻微擦伤赔偿8000元是否合理，不能一概而论，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：
一、赔偿金额的确定因素
医疗费用：轻微擦伤虽看似不严重，但医疗费用可能因治疗方式、用药、是否需要后续复查等因素而有所不同。如果医疗费用较高，如使用了进口药物或进行了特殊治疗，那么赔偿金额中医疗费用部分就会相应增加。
误工费：如果因擦伤导致无法正常工作，产生了误工损失，那么误工费也是赔偿的一部分。误工费的计算通常依据受害人的收入状况和误工时间来确定。例如，若受害人月收入较高，且因擦伤误工时间较长，那么误工费就会相对较高。
护理费：如果擦伤严重到需要他人护理，那么护理费也是赔偿的考虑因素。护理费的计算通常依据护理人员的收入状况和护理时间来确定。
营养费：根据受害人的伤情和医生的建议，可能需要额外的营养补充，这部分费用也会纳入赔偿范围。
精神损害抚慰金：虽然轻微擦伤在身体上可能不造成严重伤害，但如果给受害人带来了较大的精神痛苦，如恐惧、焦虑等，那么精神损害抚慰金也可能成为赔偿的一部分。不过，精神损害抚慰金的数额通常较低，且需要法院根据具体情况进行裁量。
二、赔偿金额的合理性判断
参考类似案例：可以通过查询类似轻微擦伤的赔偿案例，了解一般情况下赔偿金额的范围。如果8000元在这个范围内，那么可以认为是相对合理的。
协商与调解：如果双方对赔偿金额有争议，可以通过协商或调解的方式解决。在协商或调解过程中，可以充分考虑上述各项费用，以及双方的实际情况和过错程度，来达成一个双方都能接受的赔偿金额。
诉讼途径：如果协商或调解无果，那么可以通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定，来判定赔偿金额的合理性。
三、具体计算示例（假设情况）
假设医疗费用为2000元，误工费为3000元（月收入5000元，误工6天），护理费为1000元（护理人员日收入200元，护理5天），营养费为500元，精神损害抚慰金为1500元（根据伤情和法院裁量），那么总赔偿金额为：
\(2000（医疗费用）+ 3000（误工费）+ 1000（护理费）+ 500（营养费）+ 1500（精神损害抚慰金）= 8000元\)
在这个假设情况下，8000元的赔偿金额是合理的。但请注意，这只是一个假设示例，实际情况可能因各种因素而有所不同。
总结与建议：轻微擦伤赔偿8000元是否合理，需结合医疗费用、误工费、护理费、营养费以及精神损害抚慰金等多项因素来综合判断。如果双方对赔偿金额有争议，建议通过协商、调解或诉讼等途径解决。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。