针对您提出的“八级伤残鉴定标准赔偿多少钱”的问题，这并非一个简单的固定数额，而是需要根据多种因素来综合计算，包括伤残类型（工伤或人身损害）、个人工资水平、地区标准以及具体的伤残情况等。以下是我为您详细梳理的赔偿项目和计算方式：
一、工伤八级赔偿
如果您是在工作中受伤并被鉴定为八级伤残，那么赔偿将主要依据《工伤保险条例》及各地实施办法进行。
一次性伤残补助金：
- 由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的支付标准和具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能为几个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为十几个月的本人工资。
- 这两项补助金通常在劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同时支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
医疗费、住院伙食补助费、护理费：
- 根据相关规定和标准，这些费用将从工伤保险基金或用人单位处获得相应支付。
二、人身损害八级赔偿
如果您是在非工作场合受伤并被鉴定为八级伤残，那么赔偿将主要依据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行。
残疾赔偿金：
- 根据您丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算）。
- 计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度相关收入标准 × 20年 × 30%（八级伤残赔偿系数）。
医疗费：
- 根据实际发生的医疗费用进行赔付，需提供相关收款凭证和诊断证明。
误工费：
- 根据您的误工时间和收入状况确定，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理期限确定，护理人员有收入的参照误工费计算，无收入的参照当地护工劳务报酬标准计算。
交通费：
- 根据实际发生的交通费用进行赔付，需提供正式票据并与就医地点、时间等相符合。
总结与建议
由于伤残鉴定八级的赔偿金额涉及多个赔偿项目和不同的计算标准，且会因地区、个人工资水平及伤残程度等因素而有所不同。因此，我建议您在申请赔偿前，先明确自己的伤残类型（工伤或人身损害），然后咨询当地社保部门、法院或专业律师，了解具体的赔偿标准和流程。这样，您可以更准确地计算自己应得的赔偿金额，并确保自身权益得到充分保障。