法人是否可以做财务负责人，这个问题需要从多个角度进行综合考量。
首先，从法律层面来看，《公司法》、《合伙企业法》等多部法律并未明确禁止公司法定代表人同时担任财务负责人。这意味着，在法律条文上，法人兼任财务负责人并非绝对不可行。然而，我们也需要关注到其他相关法规和政策依据，它们从公司治理、内部控制和风险管理的角度提出了更为细致的要求。
《企业内部控制基本规范》第十六条明确指出，企业应建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。如果法人同时担任财务负责人，可能会导致公司治理结构失衡，决策与执行之间缺乏有效的制衡，从而增加财务风险。此外，《企业内部会计控制》和有关会计制度也强调了不相容职务分离的原则，以防止收入支出失去监督，有效制约法人代表的潜在不当行为。
从实际操作和风险管理的角度来看，法人兼任财务负责人可能带来一系列潜在风险。例如，决策与执行缺乏制衡可能导致决策失误和财务风险增加；利益冲突难以避免，法人可能因个人利益而偏离公司整体利益；财务信息的真实性和透明度可能受到影响，误导利益相关者决策，并可能违反法律法规。
在特定企业类型中，对法人兼任财务负责人的限制可能更为严格。例如，一人有限责任公司由于股东唯一性导致的内部监督缺失，若法人再兼任财务负责人，将严重影响财务独立性，增加债权人利益受损风险。国有企业和上市公司则受严格监管，为确保国有资产安全和有效运营、维护投资者利益和证券市场秩序，通常不允许法人担任财务负责人。
尽管在某些特殊情况下，如小微企业或个体工商户，由于人员和资源的限制，法人可能需要兼任财务负责人。但即便如此，也应建立相应的监督机制，如聘请外部审计机构进行定期审计，或设立内部监督委员会，以确保财务管理的规范和透明。
综合考量与建议：
从规范公司治理和财务管理的角度出发，建议将法人代表和财务负责人的职责分开，由不同的人来担任。这有助于形成有效的职责分工和制衡机制，降低财务风险和法律风险。
如果确因特殊情况需要法人兼任财务负责人，应确保建立健全的内部控制和监督机制，以保障企业财务管理的规范性和透明度。同时，必须严格遵守相关法律法规和监管要求，确保企业财务活动合法合规。
随着公司的发展和壮大，应逐步建立分工明确、权责清晰的治理结构。法人应专注于公司治理和战略决策，而财务负责人则应负责具体的财务管理和会计工作，以确保公司长远健康发展。
总结来说，虽然法律上并未明确禁止法人担任财务负责人，但从公司治理结构、内部控制和风险管理等角度来看，通常不建议法人兼任财务负责人。公司应根据自身情况和法律法规的要求，做出合理的职位安排，并确保财务管理的规范和透明。