您好，关于“非因本人意愿中断就业的证明怎么开”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，非因本人意愿中断就业的证明，通常是由您的原用人单位出具的终止或解除劳动关系证明（也即离职证明）。这份证明需要明确写明您离职的原因，且该原因必须属于“非因本人意愿中断就业”的情形，这样您才符合申领失业保险金的条件。

开具证明的具体步骤和要点如下：

1. 与用人单位沟通：

   • 您需要与原用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您需要开具非因本人意愿中断就业的证明，以便申领失业保险金。

2. 提供必要信息：

   • 向用人单位提供您的个人信息，如姓名、身份证号、工作起止时间等，以便他们准确填写离职证明。
   • 同时，您需要明确告知用人单位您离职的具体原因，且该原因需属于非因本人意愿中断就业的情形，如被单位辞退、单位破产倒闭、单位裁员等。

3. 用人单位出具证明：

   • 用人单位在了解您的情况后，会根据您提供的信息和实际情况，出具终止或解除劳动关系证明。
   • 证明中需明确写明离职原因，并加盖用人单位的公章或人事章，以确保证明的真实性和有效性。

4. 审核证明内容：

   • 在收到证明后，您需要仔细审核证明内容，确保离职原因准确无误，且符合非因本人意愿中断就业的情形。
   • 如果发现证明内容有误或不符合要求，您需要及时与用人单位沟通，进行更正或重新出具。

注意事项：

• 根据《广东省失业保险条例》等相关规定，非因劳动者本人意愿中断就业才符合领取失业保险金的条件。因此，离职证明中的离职原因必须明确且符合这一要求。
• 书面表述中存在模糊、歧义、矛盾等情形的都将影响办理进度和结果。因此，您需要确保离职证明中的表述清晰、准确、无歧义。
• 如果您在申领失业保险金过程中遇到任何问题或困难，可以及时向当地社保部门或就业部门咨询和求助。

示例模板（仅供参考，具体内容需根据实际情况填写）：

终止（解除）劳动关系证明

兹证明张XX（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月至XXXX年XX月期间在我司工作，担任XX职位。现因以下原因（请选择并明确写明）：

1. 被单位辞退；
2. 单位破产倒闭；
3. 单位裁员；
4. 其他非因本人意愿中断就业的情形（请具体说明）：________________。

经双方协商一致（或根据单位决定），我司于XXXX年XX月XX日与其解除劳动关系。特此证明。

用人单位（盖章）：________________
日期：XXXX年XX月XX日

希望以上解答能够帮助您顺利开具非因本人意愿中断就业的证明，并成功申领失业保险金。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。