关于企业职工伤亡事故的标准，这主要涉及到事故的报告、调查、处理以及事故等级的判定等多个方面。以下是根据相关法律法规和规定，为您提供的详细解答：
一、事故报告
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。这一流程确保了事故信息的及时传递，为后续的事故调查和处理提供了基础。
二、事故调查
事故调查是查明事故原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故责任者，提出事故处理意见和防范措施建议的重要环节。根据事故等级的不同，调查组的组成和调查程序也有所区别：
轻伤、重伤事故：由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。
死亡事故：由企业主管部门会同企业所在地设区的市（或者相当于设区的市一级）劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组进行调查。
重大死亡事故：按照企业的隶属关系，由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查。同时，事故调查组应当邀请人民检察院派员参加，还可邀请其他部门的人员和有关专家参加。
三、事故处理
事故处理包括根据事故调查组的意见，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分或追究刑事责任，以及采取防范措施防止类似事故再次发生。同时，伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日，并公开宣布处理结果。
四、事故等级判定
根据《安全生产事故判定标准》，企业职工伤亡事故可以根据死亡人数、重伤人数和直接经济损失等指标划分为一般事故、重大事故和特别重大事故：
一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
五、特殊情况处理
对于已由公安机关立案侦查的事故，按生产安全事故进行报告。但侦查结案后若认定属于刑事案件或治安管理案件的，则凭公安机关出具的结案证明，按公共安全事件处理。
综上所述，企业职工伤亡事故的标准涉及多个方面，包括事故报告、调查、处理以及事故等级的判定等。这些标准旨在确保事故得到及时、有效的处理，并采取措施防止类似事故再次发生。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。