关于护工（或长期照护师）的年龄限制问题，这实际上取决于具体的职业分类和申报要求。以下是我为您提供的详细解答：

首先，对于养老护理员这一职业，根据相关培训申报条件，通常会有一定的年龄限制。具体来说，男性年龄一般要求在58周岁以下（含58周岁），女性年龄则要求在53周岁以下（含53周岁）。这一限制主要是考虑到养老护理工作的体力需求和职业特性。不过，值得注意的是，这一年龄限制并非绝对，不同地区或不同机构可能会有所调整，因此在实际申报时，建议您最好咨询当地的相关机构或部门以获取最准确的信息。

其次，对于长期照护师这一新职业工种，根据我国发布的首个长期照护师国家职业标准，年满16周岁且对长期照护工作感兴趣的人员均可申报，无性别和学历要求，同时也没有明确的年龄上限。这意味着，只要您对长期照护工作有热情，并愿意通过规范培训合格后申报相应等级的职业认定，就可以成为长期照护师。这一政策为更多有志于从事照护工作的人员提供了机会，也体现了国家对长期护理从业人员队伍建设的重视和支持。

概括起来，护工（或长期照护师）的年龄限制因职业分类和申报要求的不同而有所差异。如果您对养老护理员感兴趣，建议您关注当地的培训申报条件，特别是年龄限制方面的要求；如果您对长期照护师感兴趣，那么只要您年满16周岁并对该工作有热情，就可以考虑申报并接受规范培训。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。