您好，关于“法人是否限制年龄”的问题，这实际上涉及的是法人代表或相关负责人的年龄限制，而非法人本身。法人作为一个组织实体，并不具备年龄属性，但法人代表或负责人作为自然人，其年龄可能会受到相关法律法规的限制。

对于社会团体负责人，根据民政部《社会团体章程示范文本》及相关通知的规定，负责人最高任职年龄一般不得超过70周岁。这一规定旨在确保社会团体负责人的精力和能力能够胜任其职务，同时避免因年龄过大而可能带来的管理风险。

对于民办非企业单位，其举办者可以兼任法定代表人、副理事长或执行机构负责人，但并未明确规定具体的年龄限制。不过，在实际操作中，民办非企业单位在选举或任命这些职务时，也会考虑候选人的年龄、健康状况和管理能力等因素。

对于其他类型的法人，如营利性法人（如公司）和非营利性法人（如基金会），其法定代表人或负责人的年龄限制可能因具体法律法规或章程规定而有所不同。例如，基金会的法定代表人不得同时担任其他组织的法定代表人，但并未直接规定年龄限制。然而，在实际操作中，基金会等组织在选举或任命法定代表人时，也会遵循一定的年龄和健康标准。

此外，还需要注意的是，被列为失信被执行人的个人是无法担任社会组织负责人的。这一规定旨在维护社会组织的信誉和公信力，防止因个人失信行为而给社会组织带来负面影响。

总结来说，法人本身并不限制年龄，但法人代表或相关负责人的年龄可能会受到相关法律法规或章程规定的限制。这些限制旨在确保法人代表或负责人具备足够的精力和能力来胜任其职务，同时维护社会组织的信誉和公信力。如果您在具体操作中遇到相关问题，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律意见。