侵犯公民人身自由的每日赔偿金是按照国家上年度职工日平均工资来计算的。以下是对此问题的详细解答：
一、法律依据
根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条的规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”这一条款明确规定了侵犯公民人身自由赔偿金的计算标准。
二、计算方法与调整机制
“上年度”的确定：
- “上年度”指的是赔偿义务机关作出赔偿决定时的上一年度。若复议机关或人民法院赔偿委员会改变了原赔偿决定，则按照新作出决定时的上一年度来计算。这一规定确保了赔偿金的计算与最新的经济数据挂钩，反映了赔偿标准的时效性。
职工日平均工资的计算：
- 职工日平均工资是根据国家统计局公布的上一年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资数据来确定的。具体计算方法为：将上一年度的年平均工资除以全年法定工作日数（通常为254天，但具体天数可能根据国家规定有所调整），得出日平均工资。
- 例如，若某年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为X元，则日平均工资为X/254元（假设全年法定工作日数为254天）。
动态调整机制：
- 由于国家上年度职工日平均工资会随经济发展和社会平均工资变化而变动，因此侵犯公民人身自由赔偿金的标准也会相应调整。最高人民法院会根据国家统计局的数据，每年适时发布新的日赔偿标准，以确保赔偿金的准确性。
三、实际应用中的注意事项
赔偿范围：
- 此赔偿金仅针对人身自由被侵犯的情况，不包括因侵犯人身自由导致的身体伤害、劳动能力丧失或死亡等其他损害。对于上述其他损害情形，赔偿标准将依据相关法律法规另行规定。
赔偿申请流程：
- 若您或您身边的人遭遇了侵犯人身自由的情况，并考虑申请国家赔偿，应及时向赔偿义务机关提出赔偿申请，并提交相关证据材料。赔偿义务机关在收到申请后，将依法进行审查并作出是否赔偿的决定。若决定赔偿，则将按照规定的标准和程序支付赔偿金。
赔偿金的支付：
- 赔偿金支付通常会在赔偿决定作出后的一定期限内完成，具体期限可能因地区和案件情况而有所不同。若您对赔偿金的支付有疑问或担忧，可以及时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。
四、示例说明
假设某年度全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为100,000元，全年法定工作日数为254天，则日平均工资为：
\(日平均工资 = \frac{100,000}{254} \approx 393.70元\)
因此，若某公民的人身自由被侵犯一日，其应获得的赔偿金即为393.70元（具体数额可能因实际年平均工资和法定工作日数的不同而有所调整）。
综上所述，侵犯公民人身自由的每日赔偿金是按照国家上年度职工日平均工资来计算的，且此标准会随每年职工年平均工资的变化而动态调整。若您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。