您好，关于您提出的“受了工伤可以回家养伤吗”这个问题，这主要取决于工伤的具体情况以及单位的相关规定，但我可以根据最新的政策给您一些详细的解答。

首先，如果您的工伤是在工作过程中，包括按照单位安排居家办公时，因工作原因受到的事故伤害或患职业病，那么根据人力资源和社会保障部发布的关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)，您是有资格被认定为工伤的。这意味着，如果您在居家办公期间，有充分证据证明是因为工作原因受到了事故伤害，那么您不应因在家工作而影响工伤的认定。

然而，关于“回家养伤”这一点，需要明确的是，工伤认定后，具体的治疗和康复安排通常需要根据医疗机构的建议以及单位的相关规定来确定。一般来说，如果医疗机构认为您可以在家中进行康复治疗，并且单位也同意这样的安排，那么您是可以回家养伤的。但在这个过程中，您可能需要定期向单位报告康复情况，并按照单位的要求进行相关的医疗检查和评估。

另外，我还想提醒您的是，工伤的认定和后续的待遇享受都需要遵循一定的法律程序和规定。比如，工伤的认定需要以充分的证据为基础，包括事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等。同时，对于非本人主要责任交通事故等特定情形的工伤认定，还需要以公安机关交通管理等有关部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

最后，如果您的工伤情况比较复杂，或者您对工伤认定和待遇享受等方面有任何疑问，我建议您及时咨询专业的法律人士或者当地的劳动保障部门，以获取更详细和准确的解答。希望这些信息能对您有所帮助。