关于公司董事会人数的规定，根据《公司法》及相关法规，不同类型的公司有不同的要求，具体如下：

1. 有限责任公司（非国有独资）：

   • 董事会成员人数通常为3人至13人。这一范围是根据《公司法》明确规定的，旨在适应不同规模和性质的有限责任公司的实际需求。
   • 对于股东人数较少或规模较小的有限责任公司，法律允许其灵活设置，即可以只设一名执行董事，而不设立完整的董事会。执行董事在职责上相当于董事会的角色，并可兼任公司经理。

2. 股份有限公司：

   • 董事会成员人数应为5人至19人，同样由《公司法》明确规定。这一更广泛的人数范围反映了股份有限公司通常规模较大、股东众多的特点。
   • 在上市公司中，还有特别要求：董事会成员中应至少包含三分之一的独立董事，以增强决策的独立性和公正性。同时，上市公司还需设立董事会秘书等职位，以支持董事会的日常工作。

3. 国有独资公司：

   • 董事会成员人数同样遵循有限责任公司董事会人数为3人至13人的规定。
   • 国有独资公司的董事会必须有公司职工代表出任的董事，这些职工代表由公司职工代表大会选举产生，体现了职工参与公司治理的重要性。董事长和副董事长则由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。

其他注意事项：

• 无论是有限责任公司还是股份有限公司，董事会成员中均可包含公司职工代表。这些代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他民主形式选举产生。特别地，对于由两个以上的国有企业或两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中必须包含公司职工代表。
• 公司在设定董事会成员人数时，除了遵守法律法规的要求外，还应结合公司的实际情况和需求进行决策，如公司的规模、业务复杂度、股东结构等因素。合理的董事会人数配置有助于提升公司治理的规范性和效率，也是保障公司长期稳定发展的重要基石。

总结与建议：

公司在设立或变更董事会时，应充分考虑自身实际情况和法律法规的要求，确保董事会人数的合法合规性。同时，公司也应注重董事会成员的构成和决策过程的科学性、有效性，以推动公司的稳健发展。如果您在董事会人数设置或公司治理方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。