关于您提出的“挂靠公司交养老保险退休是否合法”的问题，这是一个涉及法律风险与社保政策的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、挂靠公司交养老保险退休的合法性分析

1. 虚构劳动关系的法律风险：

   • 挂靠公司交养老保险，本质上是通过虚构劳动关系来参保。这种行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系真实性和合法性的规定。劳动合同应当真实反映用人单位与劳动者之间的实际关系，而挂靠行为则是对这一原则的违背。

2. 骗取社保待遇的法律后果：

   • 通过挂靠公司缴纳社保费用以获取退休资格和养老金待遇，属于骗取社会保险待遇的行为。根据《中华人民共和国社会保险法》，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇的，将面临责令退回骗取的社会保险金、处以罚款，甚至可能构成犯罪并依法追究刑事责任。

3. 政策层面的明确禁止：

   • 国家及地方人社部门已多次发布通知，明确禁止通过虚构劳动关系等手段参保缴费并享受社保待遇。这些政策文件旨在维护社保制度的公平性和可持续性，防止社保基金被滥用。

二、挂靠公司交养老保险退休的实际操作风险

1. 经济成本高昂：

   • 挂靠公司通常会收取高额的管理费或服务费，这增加了您的经济负担。此外，如果挂靠行为被查处，您可能需要退还已领取的养老金并承担罚款，这将造成更大的经济损失。

2. 权益保障缺失：

   • 由于挂靠公司与您之间不存在真实的劳动关系，您将无法享受工伤赔偿、失业救济等法定权益。在发生纠纷时，您也难以通过劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。

3. 信息泄露隐患：

   • 挂靠公司需要您提供身份证、银行卡等敏感信息，这些信息存在被盗用或泄露的风险。一旦信息泄露，您可能面临身份被盗用、财产损失等严重后果。

三、建议与解决方案

1. 遵守法律法规：

   • 我强烈建议您遵守法律法规，通过正规途径参加社会保险。您可以根据自己的实际情况，选择以个人身份参加养老保险或通过合法就业单位参保。

2. 了解退休条件与流程：

   • 在办理退休前，请务必了解当地的退休条件与流程。确保您满足年龄和缴费年限要求，并准备好相关材料如身份证、户口本、个人照片、《养老保险手册》等。

3. 关注政策变化：

   • 养老保险政策可能随经济社会发展而调整。请您密切关注当地社保政策的变化，以便准确了解自己的权益和义务。

4. 咨询专业意见：

   • 如果您对社保政策或退休流程有疑问，建议咨询当地的社保机构或专业律师。他们可以为您提供准确的信息和建议，帮助您顺利办理退休手续。

综上所述，挂靠公司交养老保险退休存在诸多法律风险和不确定性。为了保障您的合法权益和避免不必要的麻烦，我建议您遵守法律法规，通过正规途径参加社会保险并享受相应待遇。