职务侵占罪的最高刑期是无期徒刑，并处罚金。这一结论是基于《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的明确规定，该条款详细阐述了职务侵占罪的量刑标准，具体如下：

1. 数额较大：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的“数额较大”通常指的是职务侵占数额在三万元以上（具体标准可能因地区而异，但一般不低于此数额）。

2. 数额巨大：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于“数额巨大”，一般是指职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元（具体标准同样可能因地区而异）。

3. 数额特别巨大：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。虽然全国尚未统一明确“数额特别巨大”的具体标准，但通常认为是1500万元以上，这一标准也可能因地区经济发展水平等因素而有所不同。

在司法实践中，法院对职务侵占罪的量刑会综合考虑多种因素，以确保刑罚的公正性和合理性。这些因素包括但不限于：

• 犯罪数额：作为量刑的主要依据，数额越大，刑罚越重。
• 犯罪情节：如侵占的手段、次数、持续时间以及是否涉及其他犯罪行为等。
• 退赃退赔情况：若被告人能积极退赃、赔偿损失，并取得被害单位的谅解，可以从轻处罚。
• 悔罪表现：被告人的认罪态度、是否有自首、立功等情节也会影响量刑。

举例说明：

假设某公司员工利用职务之便，非法占有了公司价值数百万元的财物。在案件审理过程中，法院发现该员工不仅侵占数额巨大，而且手段恶劣，多次作案，且未积极退赃退赔。在这种情况下，法院很可能会依据《刑法》的相关规定，对该员工判处十年以上有期徒刑，并处罚金。

法律建议：

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