事业人员经商办企业主要违反了以下规定，并可能面临相应的法律后果：

1. 违反法律法规

   • 《事业单位工作人员处分暂行规定》：该规定第十八条明确指出，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。若违反此规定，将面临警告、记过、降低岗位等级、撤职甚至开除等纪律处分。
   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》：第三十六条规定，公职人员违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的，同样会受到警告、记过、降级、撤职直至开除的政务处分。
   • 党纪处分条例：根据《中国共产党纪律处分条例》（如适用），党员干部违反规定从事营利活动，如经商办企业，也将视情节轻重给予相应的党纪处分。

2. 违反职业道德和行为规范

   • 利益冲突：事业单位工作人员通常承担着公共服务职责，经商办企业可能会产生利益冲突，损害公共利益和单位形象。例如，若工作人员利用职权为自家企业谋取私利，将严重破坏公平竞争的市场环境。
   • 影响本职工作：经商办企业需要投入大量的时间和精力，这可能会影响事业单位工作人员的本职工作，导致工作效率低下或服务质量下降。长期以往，将损害单位的整体利益和声誉。
   • 破坏公平竞争环境：事业单位工作人员若利用职权或职务上的影响为自己的企业谋取私利，将破坏市场的公平竞争环境，损害其他市场主体的合法权益。这种行为不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和行为规范。

3. 可能面临的处罚

   • 纪律处分：根据违规情节的严重程度，事业单位工作人员可能面临警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除等纪律处分。这些处分将直接影响其职业生涯和未来发展。
   • 经济处罚：除了纪律处分外，违规者还可能面临没收违法所得等经济处罚。这将对其经济状况造成直接影响，并可能引发一系列连锁反应。
   • 法律责任追究：若在经商过程中涉及违法犯罪行为，如挪用公款、贪污受贿、偷税漏税等，将依法移交司法机关处理，并追究刑事责任。这将对其个人声誉和职业生涯造成毁灭性的打击。

具体案例与法律后果分析：

以某市教育局工作人员张某为例，其在任职期间利用职权之便，私下开办了一家教育培训机构，并利用职务影响力为该机构招揽生源。张某的行为不仅违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，还涉嫌贪污受贿等违法犯罪行为。最终，张某被依法给予开除处分，并移交司法机关处理。其教育培训机构也被依法取缔，并面临巨额罚款。

建议与总结：

作为事业单位人员，应严格遵守相关法律法规和规章制度，避免违规经商办企业。若确实有经商办企业的需求或想法，应先咨询专业法律人士（即向我咨询），了解相关法律法规和政策要求，确保自身行为的合法性和合规性。同时，若发现身边有此类违规行为，也应及时向有关部门报告，共同维护公平竞争的市场环境和良好的职业道德风尚。