您好，关于“如何算工伤”的问题，这是一个涉及多个方面的综合考量过程。下面我将为您详细解释工伤的认定标准及相关情形。

一、应当认定为工伤的情形

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：

   • 这意味着您需要在正常的工作时间或加班时间内，在您的工作场所或临时指派的工作场所内，因执行工作任务而遭受事故伤害。例如，工厂工人在车间操作机器时受伤，或办公室职员在办公区域整理文件时摔倒受伤。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：

   • 这包括您在工作前的准备（如运输、备料）或工作后的清理（如收拾工具）过程中受到的伤害。例如，员工下班后在工作场所收拾工具时被掉落零件砸伤。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：

   • 如果您在履行工作职责时，如维持秩序、教育管理学生等，遭到他人的暴力攻击或因不可抗力（如地震、火灾）受伤，这也属于工伤范畴。

4. 患职业病：

   • 职业病是由长期接触职业环境中的有害因素导致的疾病。例如，煤矿工人长期在井下作业可能患尘肺病，油漆工人可能因接触有毒化学物质患上职业性苯中毒。职业病的认定需依据职业病诊断机构的诊断结果。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：

   • 如果您因工作需要外出，在外出期间因工作原因受伤或失踪，这也属于工伤。例如，业务员出差途中遭遇交通事故受伤。

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：

   • 这要求事故发生在您上下班的必经路线上，且您不是事故的主要责任方。例如，您在正常下班途中被闯红灯的汽车撞伤，且经交警认定对方负主要责任。

7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：

   • 如果您在工作过程中突发疾病导致死亡，或经抢救无效在48小时内死亡，这也属于工伤范畴。

二、视同工伤的情形

1. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：

   • 如果您在发生地震、火灾等自然灾害时主动参与救援行动并因此受伤、致残或死亡，可视为工伤。

2. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：

   • 退役军人在新的用人单位工作后，如果原来的旧伤再次发作，也可视为工伤。

三、工伤认定的排除情形

在认定工伤时，还需考虑您的主观因素。如果您存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致伤害，将不符合工伤认定的要求。这些行为表明伤害是由于您自身过错或故意造成的，因此不能享受工伤待遇。

总结与建议：

工伤的认定是一个全面、细致的过程，需要综合考虑多个方面的因素。如果您在工作中遭受了伤害，建议您及时向相关部门申请工伤认定，并提供充分的证据材料以支持自己的主张。同时，用人单位也应积极协助您进行工伤认定工作，确保您的合法权益得到保障。如果您对工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，请咨询专业律师或相关部门。