资产侵占罪（通常指职务侵占罪）的成立，必须同时满足以下三个核心条件：

1. 主体要件：行为人必须具有特定身份
   根据《刑法》第271条，职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员，包括但不限于董事、监事、经理、财务人员等。需注意：

   • 若行为人是国家工作人员（如公务员），则可能构成贪污罪而非职务侵占罪；
     
   • 普通公民（如外部人员）非法占有他人财产的，可能构成盗窃罪或诈骗罪。
     举例：某公司出纳利用职务便利，将公司资金转入个人账户，符合主体要件；若外部黑客通过技术手段窃取公司资金，则不构成此罪。

2. 行为要件：利用职务便利，非法占有单位财物

   • “利用职务便利”：指行为人基于职务权限或地位，能够直接接触、管理、经手单位财物。例如，财务人员掌握公司账户密码、仓库管理员保管货物等。
     
   • “非法占有”：需以永久性排除单位所有权为目的，包括窃取、骗取、侵吞等手段。若仅是暂时挪用（如短期借用后归还），可能构成挪用资金罪。
     举例：某销售经理伪造客户订单，将公司货物私自出售并截留货款，属于利用职务便利非法占有；若员工偷拿同事个人物品，则不构成此罪。

3. 数额要件：侵占财物需达到法定标准
   根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪的立案标准为6万元以上。若数额未达此标准，一般按治安管理处罚法处理，不构成犯罪。
   计算公式：

   涉案金额 ≥ 6万元 → 构成职务侵占罪  
   涉案金额 < 6万元 → 不构成犯罪（可能行政处罚）  
   

   例外：若行为涉及多次侵占、造成单位重大损失等情节，即使未达6万元，也可能被追究刑事责任。

补充说明：

• 若行为同时符合职务侵占罪和其他犯罪（如诈骗罪）的构成要件，属于想象竞合犯，应从一重罪处罚。
  
• 实践中，定罪需结合具体证据（如财务记录、证人证言、行为人供述等），建议及时委托律师介入调查取证。

建议：若您或他人涉及此类案件，可进一步向我描述具体情节（如身份、手段、金额等），我将结合法律和案例为您详细分析。