撞车人没事，通常情况下不需要赔偿误工费，但在特定情况下可能需要赔偿。以下是对这一问题的详细分析：
一、无需赔偿误工费的情况
人员未受伤且未影响工作：
- 如果在撞车事件中，受害人员并未受伤，且其身体状况完全不影响正常工作的进行，即不存在因事故导致的收入损失，那么通常情况下是不需要赔偿误工费的。误工费的前提是受害人因伤害而无法工作，既然没有伤害，自然也就不存在误工费的支付问题。
未产生实际收入减少：
- 即使受害人受到轻微伤害，但如果该伤害并未影响其正常工作，或者虽然有影响但并未导致实际收入减少（如通过调休、加班等方式弥补了工作时间的损失），那么同样不需要赔偿误工费。
二、可能需要赔偿误工费的情况
营运车辆停运损失：
- 如果被撞的是营运车辆，如出租车、货车等，虽然车上人员可能未受伤，但车辆因事故损坏需要维修，导致在维修期间无法正常运营，车主或驾驶员会因此遭受停运损失。这种停运损失在法律上可以视为一种特殊的“误工费”，事故责任方通常需要对这部分合理的停运损失进行赔偿。
- 证据要求：车主或驾驶员需要提供营运资格证、收入流水、维修时间证明等证据来证明损失情况，以便向对方主张赔偿。
处理事故导致误工：
- 即便人员未受伤，但如果当事人因处理交通事故相关事宜（如配合交警调查、到保险公司办理理赔手续、往返修理厂等）而无法正常工作，并产生了实际的收入损失，且能够提供充分的证据（如单位的误工证明、工资流水、请假条等）来证明这一损失，那么责任方可能需要赔偿相应的误工费。
- 证据要求：当事人需要保留好所有相关证据，以便在需要时提供有力的支持。
自由职业者等特殊群体的收入减少：
- 对于从事自由职业或其他非固定收入工作的受害人，如果因交通事故耽误了接单或工作机会，导致收入减少，并且能够提供相关证据来证明自己因此而减少了收入，这种情况下也可以主张相应的误工费。
三、法律建议
- 保留证据：在处理此类问题时，务必保留好所有相关证据，包括医院的诊断证明（如果适用）、单位的误工证明、工资流水、营运合同、收入流水、维修时间证明等。这些证据是主张误工费的关键。
- 及时沟通：如果发生交通事故，建议及时与对方沟通，明确责任划分，并就赔偿事宜进行协商。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
- 咨询专业意见：由于每个案件的具体情况都不同，因此在处理此类问题时，建议咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到合理保障。
综上所述，撞车后是否应赔偿误工费，关键在于受害人是否因事故受到了伤害并因此减少了收入。如果人员未受伤或虽受伤但未影响工作、未减少收入，则无需赔偿误工费；如果车辆为营运车辆且因事故受损导致停运损失，或者处理事故导致当事人无法正常工作并产生实际收入损失，则责任方可能需要支付相应的误工费。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。