关于上技校是否算工龄的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。以下是一些详细的分析和解释，希望能帮助您更好地理解这个问题。

首先，我们需要明确的是，一般情况下，技工学校学生在校学习期间是不计算工龄的。这一规定在多个地区的劳动部门文件中都有明确体现，比如浙江省内务局在1976年的复函中就明确指出：“技工学校毕业生参加工作后，其在校学习期间也不应计算工龄。”这一规定是基于当时的教育和劳动制度制定的，旨在区分学习时间和工作时间，确保工龄计算的准确性和公正性。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果学生在进入技工学校学习之前已经是国家职工，并且其学习是由单位安排并视为工作的一部分，那么其在校学习期间可能会被计算为连续工龄。这种情况通常需要满足一定的条件，比如有明确的单位安排文件、学习期间享受单位工资待遇等。以易先生的案例为例，他早在1977年12月就已经被招入湖南省汽车运输管理局，1978年2月是由单位安排至安江技工学校学习的。根据相关政策规定，他的在校学习时间被计算为了连续工龄。

此外，不同地区的政策规定可能存在差异。因此，在具体判断上技校是否算工龄时，还需要参考当地的政策规定和实际情况。如果您对此有疑问或需要更具体的解答，建议您咨询当地的劳动部门或社保机构，他们可以根据您的具体情况提供更准确的指导和帮助。

总的来说，上技校是否算工龄并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体的政策规定和个人的实际情况来判断。希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。