您好，关于“没护工证是否可以当护工”的问题，这主要取决于具体的地区和医疗机构的要求，不过我可以给您一个较为全面的解答。

首先，从职业分类和技能要求的角度来看，护工或护理员通常被归类为医疗临床辅助服务员，他们需要经过规范的培训，并具备基本的生活照料等相关知识和技能，以便在护士的指导下为患者提供简单的生活照护服务。这意味着，虽然护工证不是所有地区和医疗机构都强制要求的，但具备相关的知识和技能是从事护工工作的基础。

其次，关于护工证的要求，不同地区和医疗机构可能有所不同。一些地区或医疗机构可能要求护工必须持有护工证或相关职业资格证书才能上岗，这是为了确保护工具备一定的专业素质和技能水平，从而保障患者的安全和护理质量。而另一些地区或医疗机构则可能更注重护工的实际工作经验和技能水平，对护工证的要求可能相对宽松。

以浙江省为例，根据浙江省卫生健康委的相关答复，陪护工（医疗护理员）并不在实行就业准入的职业范围内，因此不能强制要求持证上岗。然而，浙江省卫生健康委也积极引导使用培训合格的医疗护理员从事相应工作，并加大了技能培训力度，以提高护工的专业素质和服务水平。

此外，人力资源社会保障部也明确表示，护工应当经过规范培训，并具备基本的生活照料等相关知识和技能。同时，各地人力资源社会保障部门也在积极组织开展养老护理和家庭服务人员职业技能鉴定，为愿意从事护工工作的劳动者提供培训和鉴定机会。

综合来看，虽然护工证不是所有地区和医疗机构都强制要求的，但具备相关的知识和技能以及通过规范培训是从事护工工作的基本要求。 如果您想从事护工工作，建议您先了解当地和目标医疗机构的具体要求，然后根据需要参加相关的培训和鉴定，以获得护工证或相关职业资格证书，这将有助于提高您的专业素质和竞争力。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。