工伤情况下，手指头断了一节的伤残等级并非固定，而是需要根据具体情况由劳动能力鉴定委员会进行综合评定。不过，我可以根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，给出一些大致的参考情况：

1. 十级伤残的可能性：

   • 如果断裂的是一手指除拇指外的任何一指远侧指间关节，或者该手指功能丧失，那么有可能被评定为十级伤残。十级伤残通常意味着身体某部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，或者日常活动能力、工作学习能力、社会交往能力部分受限。

2. 更高等级伤残的可能性：

   • 如果手指断裂的情况更为严重，比如涉及到拇指的末节部分缺失，或者食指的2-3节缺失，甚至拇指指间关节功能丧失等，那么有可能被评定为九级或更高等级的伤残。但这需要结合具体的诊断和检查结果来判断，并由劳动能力鉴定委员会最终确定。

在伤残等级评定的过程中，有几个关键点需要注意：

• 专业评定机构：伤残等级的准确判定必须由劳动能力鉴定委员会进行，这是一个具有法律效力的专业机构。其他机构或个人的评定结果通常不具有法律效力。

• 评定材料要求：申请伤残等级评定时，应提供完整的病历资料、检查报告等，并可能需要安排专门的医学检查。这些材料是评定伤残等级的重要依据，必须真实、完整、有效。

• 工伤保险待遇：因工致残被鉴定为七级至十级伤残的劳动者，可享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金。伤残等级越高，享受的工伤保险待遇通常也越优厚。

• 异议处理：如果劳动者对伤残评定结果有异议，可以在接到评定书后的一定期限内，向相关部门申请重新评定。这是保障劳动者合法权益的重要途径。

举个例子来说： 假设有一位工人在工作中不慎将手指头断了一节，他首先需要及时就医治疗，并保留好所有的病历资料和检查报告。在治疗伤情相对稳定后，他可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据他的具体情况，结合《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，进行综合评定，并给出最终的伤残等级评定结果。

最后，我想强调的是： 工伤手指断裂的伤残等级判定是一个复杂而细致的过程，涉及多个法律知识点和实际操作步骤。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询我，我会根据你的具体情况，给出更详细、更专业的法律建议。