结论：事业单位职工判刑后是否享有退休待遇，并非一概而论，而是取决于多种因素，包括是否已办理退休手续、是否参加企业职工基本养老保险、判刑期限与犯罪性质，以及单位的具体规定等。以下是对此问题的详细分析：
一、判刑前已办理退休手续并领取退休金的情况
刑罚执行期间：
- 若被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑，停发退休费待遇，改按原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，将按一定比例（如12%或40%，具体根据政策）降低基本退休费，补贴也相应调整。
- 若被判处有期徒刑（不含缓刑）以上刑罚，自判决生效之日起取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原单位根据实际情况酌情处理。
刑罚执行完毕后：
- 对于取消退休费待遇的人员，其后续生活待遇由原发给退休费的单位根据实际情况决定，可能无法完全恢复至判刑前的水平。
- 降低退休费的人员，将按照降低后的标准继续领取退休金，并可能根据国家调整退休人员基本养老金的统一规定进行相应调整。
二、判刑时在职未办理退休手续的情况
服刑与退休关系：
- 在职的事业单位工作人员因犯罪被判刑，在服刑期间达到退休年龄的，不能办理退休手续，需继续服刑至刑满后方可考虑办理。
工龄与养老保险：
- 服刑期间不计算工龄，但之前的实际缴费年限会被保留。视同缴费年限可能会根据具体政策有所调整，甚至清零，这会影响退休后的养老金待遇。
- 刑满释放后，若累计缴费年限满足法定要求（如满15年），且达到法定退休年龄，可办理退休手续并按月领取基本养老金。养老金待遇将根据实际缴费情况、视同缴费年限的调整情况等因素确定，通常较正常工作至退休的人员为低。
三、其他相关因素
公职身份与处分：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因犯罪被判处刑罚可能面临开除处分，进而影响退休金的领取。若被开除，则可能无法享受事业单位退休待遇。
基本养老保险条件：
- 满足《中华人民共和国社会保险法》规定的条件（即达到法定退休年龄且累计缴费满15年），是领取基本养老金的基础。若未满足这些条件，则无法领取基本养老金。
判刑期限与犯罪性质：
- 判刑期限的长短、犯罪性质的严重程度等，可能影响单位或相关部门在退休金发放上的决策。例如，对于严重犯罪，单位或相关部门可能更加严格地执行相关政策。
单位规定：
- 不同单位可能有不同的内部规定，关于员工在职期间犯罪被判刑后的退休金处理方式。因此，在具体操作中，还需参照单位的规定执行。
四、实际操作建议
- 了解个人情况：首先，需要了解个人是否已办理退休手续、是否参加企业职工基本养老保险、判刑期限与犯罪性质等具体情况。
- 咨询单位或社保部门：根据个人情况，向原单位或当地社保部门咨询具体的退休金待遇政策，以获取最准确的信息。
- 准备相关材料：在咨询时，准备好个人身份证明、判刑证明、养老保险缴费记录等相关材料，以便单位或社保部门能够更准确地解答问题。
总结：事业单位职工判刑后是否享有退休待遇，需综合考虑多种因素。在实际操作中，建议根据个人情况向原单位或当地社保部门咨询具体的政策规定，以便更好地了解自己的权益和待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。