您好，关于您提出的“申请工伤认定到哪个部门去申请”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等相关规定，当职工受到事故伤害并需要申请工伤认定时，申请的部门主要取决于用人单位是否参加了工伤保险以及用人单位的注册地与实际生产经营地的情况。

1. 如果用人单位参加了工伤保险：

   • 那么您应当向用人单位的参保地人社部门申请工伤认定。这意味着，您需要找到用人单位为其员工缴纳工伤保险的所在地的人社局或相关工伤保险机构进行申请。

2. 如果用人单位未参加工伤保险：

   • 在这种情况下，您应当向用人单位所在地的人社部门申请工伤认定。如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，那么一般在实际生产经营地的人社部门进行申请。

此外，我还想提醒您一些关于工伤认定的其他重要信息：

• 申请时限：用人单位应当在职工受伤之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日之内按规定向相关部门申请工伤认定。如果用人单位未在规定时限内提交申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。

• 申请材料：在申请工伤认定时，您通常需要准备一些必要的材料，如工伤事故报告、医疗证明、身份证明等。具体所需材料可能因地区而异，建议您在申请前先咨询当地的人社部门或工伤保险机构以获取准确的信息。

• 后续步骤：一旦工伤认定申请被受理并审核通过，您可能还需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残程度和劳动能力损失情况。之后，您可以根据相关规定向工伤保险经办机构申请报销工伤医疗费用和相关工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。