行政处罚是否会影响政审，需结合政审类型、行政处罚的种类及情节严重程度来综合判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、不影响政审的情况
轻微行政处罚且情节轻微：
- 如交通违章罚款、小额罚款或警告等轻微行政处罚，通常只反映了一般性的行政管理违规，不涉及严重的违法违纪或道德问题。这类处罚一般不会对政审产生实质性影响，特别是在政审要求相对宽松的情况下。
行政处罚未记录档案：
- 某些轻微行政处罚可能不会被记录在个人档案中，因此对政审无直接影响。但需注意，即使处罚未记录档案，若行为本身涉及严重违法或道德问题，仍可能通过其他途径被政审部门知晓。
普通工作单位政审：
- 在一般企业或普通工作岗位的招聘政审中，轻微的行政处罚通常不会构成实质性障碍。这类处罚情节较轻，与岗位工作的关联性不大，因此不太可能成为用人单位拒绝录用的理由。
二、可能影响政审的情况
特殊岗位政审：
- 对于公务员、事业单位、军队等岗位，以及司法系统岗位，政审要求更为严格。这些岗位对考生的政治素质、道德品质有较高要求，较严重的行政处罚（如行政拘留、妨碍司法执行等）可能导致政审不通过。
- 举例：若某人因寻衅滋事被行政拘留，在报考公务员时，这一记录很可能成为政审的不利因素，导致无法通过政审。
行政处罚涉及严重违法或道德问题：
- 涉及黄、赌、毒等违反公序良俗和严重危害社会秩序的行政处罚，会对政审产生重大不利影响。同样，因寻衅滋事、故意伤害等行为受到的行政处罚也可能导致政审不通过，因为这些行为显示出当事人可能存在暴力倾向或缺乏良好的行为控制能力。
留下案底的情况：
- 如果行政处罚较为严重，如打架斗殴导致拘留，可能会在个人档案中留下案底，进而影响政审结果。案底是个人违法犯罪记录的证明，对政审有重要影响。
三、建议与注意事项
了解政审要求：
- 在参加政审前，应详细了解政审的具体要求和标准，以便对照自身情况作出合理评估。不同岗位、不同单位的政审要求可能有所不同，需提前做好准备。
咨询相关部门：
- 如有疑虑，可咨询政审组织部门或相关法律专业人士（如我），以获取更准确的指导和帮助。他们可以根据你的具体情况，给出更具体的建议。
注重个人行为：
- 在日常生活中，应遵守法律法规，维护良好的个人品行和道德风尚。避免不必要的行政处罚对政审造成不利影响。同时，若已受到行政处罚，应积极改正错误，争取减轻或消除不良影响。
提前准备材料：
- 若担心行政处罚记录影响政审，可提前准备相关证明材料，如处罚决定书、改正证明等。这些材料可以在政审时提供给相关部门，以证明你的改正态度和良好表现。
总结来说，行政处罚对政审的影响并非绝对，而是需要根据具体情况来判断。如果你有过行政处罚记录，并且有意参加政审，建议首先了解政审的具体要求和标准，以便更好地评估自己的情况并做好相应的准备。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。