公务员破坏别人家庭，主要涉及道德层面和可能存在的法律责任问题，具体处理方式需分情况讨论：
道德层面的处理
- 内部纪律处分：公务员作为国家公职人员，应当遵守社会公德和职业道德。如果其行为违反了所在单位的规章制度或职业道德规范，单位可以依据内部规定对其进行纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。这种处分主要基于公务员的职务行为和道德表现，旨在维护公务员队伍的形象和公信力。
- 社会舆论谴责：破坏别人家庭的行为在道德上是不被接受的，因此可能面临社会舆论的谴责。这种谴责虽然不具有法律效力，但会对公务员的个人声誉和职业生涯产生负面影响。
法律层面的处理
- 民事责任：如果公务员的行为导致了他人家庭破裂，并造成了经济损失（如配偶因离婚而分割的财产减少等），受害方可以依据《民法典》的相关规定，向法院提起民事诉讼，要求公务员承担相应的民事赔偿责任。但需要注意的是，这种赔偿通常限于直接经济损失，且需要受害方提供充分的证据证明损失与公务员的行为之间存在因果关系。
- 刑事责任（特定情况下）：在极少数情况下，如果公务员的行为构成了犯罪（如重婚罪等），则可能面临刑事责任的追究。但这种情况需要满足特定的法律条件，如公务员与他人以夫妻名义共同生活等。如果仅是婚外情或通奸行为，通常不构成犯罪，因此不会面临刑事责任。
额外建议：
- 对于受害方而言，如果面临公务员破坏家庭的情况，首先应当保持冷静，收集相关证据（如聊天记录、照片、视频等），以便在需要时维护自己的合法权益。
- 如果认为公务员的行为违反了单位规章制度或职业道德规范，可以向其所在单位或上级主管部门进行举报，要求单位对其进行纪律处分。
- 如果因公务员的行为导致了经济损失或精神损害，可以考虑通过法律途径寻求赔偿或道歉等救济措施。