行政拘留确实可能对航空政审产生影响，但具体影响程度需根据岗位性质、招聘条件、政审标准以及个人情况等多方面因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、行政拘留对航空政审的一般影响
道德品质和守法意识的质疑：行政拘留通常意味着个人在过去有过违反法律法规的行为，这可能会让政审机构对个人的道德品质和守法意识产生质疑。在航空领域，由于涉及公共安全，对人员的道德品质和守法意识要求较高，因此行政拘留记录可能成为一个不利因素。
考虑因素的多样性：政审结果不仅受行政拘留记录的影响，还会综合考虑其他多种因素，如个人的专业能力、工作经验、综合素质，以及行政拘留的具体原因、情节严重程度和距离现在的时间长短等。
二、不同航空岗位政审的具体分析
一般岗位：
- 对于机场的一般岗位，如后勤保障等非关键性职位，行政拘留记录不一定会构成绝对的阻碍。这些岗位对人员的政治素质和道德品质要求相对较低，轻微的行政拘留记录（如因初次违反交通法规等轻微违法行为导致的拘留）在政审中通常不会造成太大影响。
特殊岗位：
- 对于机场的特定岗位，尤其是那些涉及航空安全保障、空勤人员以及机场安保核心岗位等，政审标准往往极为严格。这些岗位需要人员具备高度的可靠性和稳定性，因此若存在行政拘留记录，特别是因扰乱公共秩序、打架斗殴、酗酒滋事等反映个人品行和纪律问题的行为被拘留，政审很可能不通过。
三、其他影响因素
时间距离与后续表现：
- 行政拘留记录对政审的影响还与其发生的时间距离政审时间的长短以及个人后续表现有关。如果行政拘留是多年前发生的，且之后个人表现良好，没有再出现违法违规行为，那么其对政审的负面影响可能会相对较小。相反，如果行政拘留记录较近，或者个人在拘留后有持续的不良行为记录，那么政审通过的可能性就会大大降低。
招聘条件与政审标准差异：
- 不同机场、不同职位的政审要求也可能存在差异。有些职位可能对行政拘留记录较为敏感，而有些则可能相对宽松。因此，在申请相关职位前，建议详细了解招聘条件和政审标准，以便更好地评估自己的申请前景。
四、建议与总结
- 提前了解政审要求：在申请机场相关职位时，建议提前了解并咨询相关政审要求，确保自己符合招聘条件。
- 如实说明情况：如果存在行政拘留记录，应如实向政审机构说明情况，包括拘留的原因、情节严重程度以及事后的改正情况等。
- 积极改正错误：无论行政拘留记录对政审的影响如何，个人都应积极改正错误，提升自身素质，以良好的表现来争取政审的通过。
综上所述，行政拘留对航空政审的影响并非一成不变，而是需要根据具体岗位、招聘条件、政审标准以及个人情况等多方面因素进行综合判断。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。