您好，非常理解您考上公务员后私企不放人的困扰，这种情况确实会让人感到焦虑和无助。不过，别担心，我们可以一起探讨一下可能的解决方案。

首先，您需要明确的是，考上公务员是一个重要的职业转变，它涉及到您的个人发展和职业规划。根据相关法律法规，您有权选择自己的职业道路，并且私企不应该成为您职业发展的阻碍。

针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 与私企沟通：

   • 尝试与私企的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明您已经考上公务员的情况，并表达您希望顺利离职的意愿。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的表达，尽量以事实和法律为依据来阐述您的立场。

2. 了解离职流程和规定：

   • 查阅您与私企签订的劳动合同，了解其中关于离职的条款和规定。
   • 如果合同中有明确的离职通知期或离职手续，请按照合同要求执行。
   • 同时，也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权益和离职的合法程序。

3. 提交书面离职申请：

   • 在与私企沟通后，如果仍然无法达成一致，您可以提交书面离职申请，明确表达您的离职意愿和离职日期。
   • 书面离职申请应包含您的个人信息、入职日期、离职原因、离职日期等关键信息，并请私企在收到申请后给予回复。

4. 寻求法律援助或投诉渠道：

   • 如果私企仍然拒绝放人，您可以考虑寻求法律援助或通过投诉渠道来维护自己的权益。
   • 例如，您可以向当地的劳动监察部门投诉私企的违法行为，或者通过法律途径提起诉讼。
   • 另外，如果您所在地区有类似“西安市优化营商环境投诉举报监督平台”这样的渠道，也可以尝试通过该平台进行投诉举报，虽然它主要针对的是营商环境问题，但某些情况下也可能涉及到劳动权益的维护。

5. 保持耐心和积极态度：

   • 离职过程可能会遇到一些困难和挑战，但请保持耐心和积极态度。
   • 相信通过合理的沟通和合法的途径，您一定能够顺利解决这个问题，并开启新的职业生涯。

最后，我想强调的是，无论遇到什么困难，都不要放弃自己的权益和职业发展。希望以上建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。