结论前置：超过60岁的车祸受害者是否有误工费，并非单纯由年龄决定，而是需要根据其是否具备劳动能力、车祸前是否有工作并因此产生收入，以及因车祸导致的实际收入减少情况来综合判断。

详细分析

1. 劳动能力与工作情况

   • 有劳动能力且有工作：如果超过60岁的受害者在车祸前仍然具有劳动能力，并且有稳定的工作和收入来源（如返聘、兼职、个体经营等），那么因车祸受伤导致无法工作、收入减少时，他们完全有权主张误工费。此时，受害者需要提供充分的证据来证明其存在误工损失，如劳动合同、工资单、单位出具的误工证明、纳税凭证等。

   • 无劳动能力或无工作：如果受害者已经完全丧失劳动能力，或者没有任何收入来源（如依靠子女赡养生活），由于不存在因交通事故导致的收入减少，因此一般不会支持其误工费的主张。

2. 收入减少的实际情况

   • 误工费的本质是补偿受害者因伤害而无法工作期间所损失的收入。因此，如果受害者虽然仍在工作，但并未因车祸导致收入减少（如有其他收入来源或单位照常发放工资），则无法主张误工费。

   • 对于已经退休但仍在工作并因此产生收入的受害者，如果因车祸导致收入减少，他们同样有权主张误工费。关键在于证明收入减少与车祸之间的因果关系。

3. 证据的提供与审查

   • 无论受害者年龄大小，要主张误工费都必须提供充分的证据来支持其请求。这些证据应能够清晰反映受害者的收入水平、误工期限以及因车祸导致的收入减少情况。

   • 常见的证据包括工作合同、工资单、银行流水、单位出具的扣发工资证明、营业执照（如个体经营）等。这些证据将有助于法院或保险公司准确评估受害者的误工损失。

4. 实际操作中的注意事项

   • 在处理此类案件时，应仔细审查受害者的实际情况和提供的证据材料，以确保判决的公正性和合理性。

   • 如果受害者对误工费的计算或主张有疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

举例说明

假设一位65岁的老人，在车祸前被一家单位返聘，每月有固定的工资收入。车祸导致他无法继续工作，因此收入减少。在这种情况下，他完全有权主张误工费，并需要提供返聘合同、工资单、单位出具的误工证明等证据来支持其请求。

总结与建议

超过60岁的车祸受害者是否有误工费，取决于其是否具备劳动能力、车祸前是否有工作并因此产生收入，以及因车祸导致的实际收入减少情况。为了成功主张误工费，受害者需要尽可能收集并提供全面的证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。