两个十级伤残不一定能赔10万，具体赔偿金额需根据实际情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目与计算方式
对于十级伤残的赔偿，主要包括以下几个项目：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月本人工资的一次性伤残补助金。计算公式为：\(一次性伤残补助金 = 本人工资 \times 7个月\)。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性医疗补助金和就业补助金：
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
其他费用：
- 包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等，这些费用根据实际发生情况进行赔偿。
二、影响赔偿金额的因素
个人工资水平：
- 一次性伤残补助金的计算基数是本人工资，因此个人工资水平直接影响赔偿金额。工资越高，赔偿金额越高。
地区差异：
- 不同地区的经济发展水平和生活成本存在差异，因此一次性医疗补助金和就业补助金的标准也会有所不同。经济发达地区通常赔偿标准更高，因此两个十级伤残在经济发达地区获得较高赔偿的可能性较大。
伤情严重程度及实际损失：
- 虽然同为十级伤残，但不同人的伤情严重程度和实际损失可能存在差异。例如，有些人可能需要更长时间的康复治疗或更高的医疗费用，这些都会影响最终赔偿金额。
责任划分：
- 在交通事故或工伤事故中，如果涉及多方责任，责任划分对赔偿金额有重要影响。若受害人承担部分责任，赔偿金额可能会相应减少。
三、两个十级伤残赔偿十万的可能性分析
可能性存在：
- 在某些情况下，两个十级伤残的赔偿金额确实有可能达到或超过十万元。例如，在经济发达地区，若伤者的收入水平较高，且提供了充分的证据材料支持其医疗费用、误工费等损失，那么赔偿金额可能会接近或超过十万元。
非绝对标准：
- 然而，这并非一个固定的标准。在其他地区或案件中，由于地区差异、个人情况或责任划分等因素，赔偿金额可能会低于十万元。例如，在经济相对落后地区，或者伤者收入水平较低、实际损失较小的情况下，赔偿金额可能会相应减少。
四、建议
收集证据：
- 在处理此类案件时，建议伤者及时收集并保存所有与事故相关的证据材料，如医疗记录、收入证明、护理费用发票等，以便在后续赔偿过程中提供有力支持。
咨询专业律师（此条根据约束条件调整为）：
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。
综上所述，两个十级伤残的赔偿金额并非固定为十万，而是受多种因素影响。因此，在处理具体案件时，应综合考虑上述因素，进行准确计算和评估。