您好，关于您提出的“三个月转正才买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您入职的第一天开始算起，用人单位就有义务在三十天内为您办理社保登记并缴纳社保费，而不是等到您转正之后。

社保是法律强制规定的，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳社会保险费。即使在试用期，用人单位也不能与劳动者协商一致不缴纳社保费。社保是保障劳动者权益的重要制度，它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，对于劳动者来说至关重要。

因此，如果您的用人单位在您入职三个月后才为您购买社保，这是违反法律规定的。您有权向用人单位提出异议，并要求其按照法律规定为您补缴社保费。如果用人单位拒绝履行其义务，您还可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。